新式合同引发的劳资纠纷升级 天津泰达球员以罢训对抗俱乐部

　　近来，中超天津泰达俱乐部麻烦不断：先是京津大战中谭望嵩飞铲国安守门员杨智，被中国足协处罚，泰达不满中国足协的处罚，数次在足协那里申诉；而昨天，则是泰达球员和俱乐部对着干，由于不满俱乐部开出的合同，泰达球员采取了罢训这种极端的方式与俱乐部对抗，现在此事仍在协商处理中，双方都未就什么时候恢复训练表态。

　　泰达基地昨天静悄悄

　　周二是天津泰达队对媒体开放的日子，以往这一天球队正常训练，记者照例采访。而昨天，天津记者赶到泰达基地的时候，却发现基地里静悄悄的。停车场上看不到球员的私家车，而训练场上也没有球员。究竟出了什么事？球员罢训！因为劳资纠纷，泰达球员采取了罢训这一极端的方式与俱乐部对抗。

　　国内球员都罢训了，球队包括托马西在内的四名外援，则在会议室里等待。天津记者试图采访球员了解其中到底发生了什么事，但都遭到了拒绝，四名外援均表示不能接受采访，如果记者采访可以找领队和教练，他们只是在等俱乐部的通知。随后，记者试图通过国内球员了解其中具体情况，但泰达球员在接受采访时或是闲扯，故意将话题岔开，或者就直接拒绝回答。

　　合同问题是根本原因

　　在外界看来，有大型国有企业背景的俱乐部，球员收入等各方面条件都比较优厚，泰达一直是大家比较羡慕的俱乐部。但这并不代表泰达队一直就很平稳，事实上随着2007年李广益接替张义峰出任天津泰达足球俱乐部总经理以来，球员与俱乐部在薪水问题上就纠纷不断，而昨天的罢训不过是迄今为止最直接、最激烈的表现方式而已，究其根本原因，不过是“合同”二字。在泰达罢训一事中，俱乐部总经理李广益无疑是焦点人物之一。2007年7月接替张义峰担任泰达俱乐部总经理以来，李广益在多种场合表示要给球员加薪，而事实上加薪仅停留在口头上。球队内部也因此曝出与劳资纠纷有关的负面新闻。

　　据悉，天津泰达队现在之所以排名第七，很重要的一个原因就是球员对合同不满，部分队员在比赛中“悠着踢”，关于“合同门”事件，在亚冠小组赛天津队客场与浦项制铁的比赛时就爆发过，当时就有泰达队主力球员表示：“只知道让我们卖命，连合同都没签，我们实际上都还是自由身呢，凭什么对我们要求这么多？大家都得将心比心。”

　　霸王条款难让球员满意

　　记者通过多方打探了解到，泰达球员罢训的主要原因是对新的工作合同不满。到现在中超联赛赛程快过半了，天津队的大部分球员却都未与俱乐部签订新的工作合同。

　　年初，冯潇霆以自由人的身份转会韩国大邱俱乐部，引起了大多数中超俱乐部的恐慌，为此很多俱乐部根据自身情况制订出了新的工作合同，泰达俱乐部也是其中之一。但以泰达俱乐部总经理李广益为首的俱乐部高层制订出的新合同却被球员视为“霸王条款”，其中的三大条款让球员非常不满：一、球员最终拿多少钱与球队成绩挂钩；二、球员的薪水与上场时间挂钩，上场时间不足合同规定时间的扣钱；三、合同期限方面，老球员至少签两年，年轻球员则必须签五年以上。这三大条款的出台，加上泰达俱乐部今年制定的必须进入前三的目标，无疑将大大降低泰达球员的收入(泰达队一般无法上场的球员年收入为20万元左右，而曹阳等主力球员收入则超过百万，而新的合同上标明的最低月生活保障金为820元)，也限制了年轻球员的留洋，泰达球员并不愿意接受这一合同，双方的矛盾也就从赛季初一直持续到现在。

　　罢训是否波及津深战？

　　昨天下午，泰达队国内球员集体罢训，昨天晚上泰达教练组和俱乐部都在紧急磋商。与此同时，天津市有关方面也向天津的媒体下达了“封口令”，告诫媒体不得就罢训事件进行炒作。

　　泰达球员究竟要罢训到什么时候，现在还不得而知，据知情人士透露，这得看俱乐部在球员的新合同上究竟会做出哪些让步，以及球员的接受程度如何。如果一切顺利的话，很可能今天下午球队就会恢复正常训练，反之则很可能影响到周六主场与深圳队的比赛，此次罢训很可能会演变成罢赛。有了2004年国安罢赛的前车之鉴，天津市有关方面以及泰达俱乐部当然不愿罢赛事件上演，因此如果出现罢赛的话，泰达将遭遇中国足协顶格处罚——被中国足协直接从中超联赛中除名。

　　足协总结：中超进步了

　　就在泰达国内球员集体罢训的同时，中国足协在北京召开了例行通气会。中国足协联赛部主任马成全在列举了一系列的数字后表示：“联赛进步了。”

　　马成全认为，中超12轮过后出现了各队积分接近的特点，积分最高的北京队是23分，最低的为重庆队8分，相差15分。去年同期的最高分是陕西队的27分，最低的为辽宁队的6分，相差21分。这一积分对比说明今年各支队伍的总体实力比较接近。另外，最近几场强队与弱队的比赛都打成平局，比如鲁渝、京豫之间的比赛，说明强弱差距不大。第四个特点就是最近几轮的比分接近，最多不超过两个净胜球，这说明各俱乐部实力接近，水平相当。不过，马成全也认为中超的比赛质量有待提高。