中超巡礼之绿城：巨资投入争前6 众志成城不惧诸强

　　新浪体育讯　3月3日转眼就在眼前，巴贝绿城房产队中超元年的首轮对手为重组后的青岛中能。对于矢志不渝足球事业的绿城人来说，梦想这一天很长时间了。然而对于残酷的现实世界而言，光有梦想或者激情是远远不够的，还需要有一个系统性的构筑以及填充这个构筑的每一块砖，每一个钉。历经这么多年的磨练，绿城人现在奉行的是“少说多做”，奉行的是“脚踏实地”，那么绿城到底已做好了哪些准备迎接一个历史时刻的到来。

　　一，投入和目标

　　尽管两者之间未必完全成正比，但投入和目标之间依然有着密不可分的联系，从未见过一家俱乐部能在小打小闹的情况下，成长成为顶级豪门。中超元年，母公司绿城房产集团提供给俱乐部的资金为5000万人民币，加上俱乐部自身经营预计能赚到的约1000万人民币，新赛季绿城能够使用的资金在6000万左右。从绝对数量上讲，这个投入在中超处于中游，但考虑到绿城俱乐部各方面规范化的建设，这笔资金的使用范围包括多支青少年队、基地建设等在内，实际用到征战一线队上的资金会打不少折扣。当然，这个投入比起当年征战中甲来，有很大程度的提升，队员以及教练的收入都会有不同程度的增加，不过为了体现效率优势，提高的这块重点会在奖金领域，这意味着球队只有多赢球，大家的收入才会大幅度地增加。

　　在这个投入基础上，老板宋卫平给球队新赛季提出了“保八争六”的目标，对于一支升班马来说，这个目标显然不低。不过以宋卫平的做事理念以及对于足球的热情，不做到最好永远不是他能甘心的，因此，他还说过这样的话，“希望在5年时间内让绿城拿到中超冠军。”老板的高瞻远瞩对于俱乐部来说，无疑加大了压力，但既然目标已在哪里，俱乐部上下唯有三军用命，尽可能地朝这个目标攀爬。老板的目标对于外界来说肯定是种刺激，但也有可能形成一种放大期待。因此，真正对于俱乐部来说，能在中超站稳脚跟应是首选，俱乐部在与教练组签订合同时，也只是要求他们在半程的时候能尽可能地拉大与保级圈的距离。今年的中超极有可能呈现一种“头小腹肥尾弱”的态势，会有一大堆球队扎堆中游或者保级圈附近，如何从这个圈子杀出，于绿城而言，对于完成全年目标有积极意义。

　　二，优势和劣势

　　升班马打比赛，最大的劣势就是经验缺乏了，绿城同样面临这个问题。从主教练开始，王政虽有踢甲A的经历，但对于带队打中国顶级联赛，也是新姑娘上轿第一遭，球员中，有顶级联赛经历的球员也屈指可数，徐宁、马成、孙巍等加上外援而已。

　　经验缺乏一方面使得球队必然需要度过一个较长时间的适应期，与此同时，其他球队也会把升班马当作送分的“理想对象”而过度“摧残”，这种既要面对自我心理又要面对对手心理的局面，会让球队有些疲惫。

　　至于优势，对于绿城来讲无疑是“团结”一词。这种团结不但体现在队员间，还体现在队员对于主帅权威的维护上。在2006赛季结束后的全队问卷调查中，在“教练组有没有必要进行调整”的问题上，全体队员的答案都是“不需要”，王政的认可度达到100%。不仅球员，球队的工作人员也相当认可这个少帅，翻译周欣说：“教练班子的调整是个敏感问题，人多、人有名气，不一定效果好，这种例子很多(霍顿时期2003年的班子)，教练班子关键是团结一致、职责清晰、不相互拆台，而是拾遗补缺。主教练定下之后，应由他来搭建这个平台，如果不顾大家感受，加入味精或盐，那是炒不出色香味的。

　　所有队员都愿意让他留下，这对王政是个极大的鼓励：“队员们都信任我，这是我信心最足的地方。我们的俱乐部稳定，而且越来越规范，越来越成熟，球员们都很努力，从来不会受到场外因素的影响，这些都是我们实现保级目标的最好基础。”

　　为了践诺，同时也是为了维护球队的统一性，绿城冲上中甲后，人员变动较小，即便是新加盟的本土球员，也大多是俱乐部心仪很久甚至是主帅王政非常熟悉的，这种外来力量的加入，不会产生不稳定的因子。

　　2月24日，与江苏舜天热身赛结束后，绿城全队又来到宝来纳餐厅集体聚餐，这个传统已延续了很多年。本赛季由于事情多，当天晚上是新队伍的第一次。通过这样敞开式的交流和沟通，全队更好地融合在了一起。

　　三，阵型和主力

　　应该说，绿城新赛季的一线队配备非常紧凑，全队加上四名外援总共28人，相比较新申花的40余人，少了很多。俱乐部的用意是，尽可能地用一支精干的队伍去征战，尽可能地压缩麻烦产生的可能。

　　在整个中超备战期间，YOYO测试结束后到日本拉练再到本周的最后备战，绿城共打了17场热身赛，成绩为5胜2平10负，这其中的对手有新申花，还有日本的大阪钢巴、横滨水手等队，就数量和质量而言，是历年来最高强度和最好的；就成绩本身而言，并不是十分理想，但这些热身赛的成绩显然是次要的，重要的是对队员的考察以及对阵容阵型的确定。

　　经过这些比赛，绿城基本确定了阵型和主力阵容。新赛季的绿城基本会以352出战。在352阵型上，王政有过很长时间的探索，也一度在摇摆中回到442，不过最终坚持了下来。352显然是个更加注重进攻的阵型，这在一个方面也反应出绿城希望在中超有所作为的雄心。

　　主力方面，王政心里也已经有谱，门将位置，戚晓光和姜波不相上下，有一番残酷竞争；后防线，在拖后位置，外援阿吉尔当仁不让，他的能力以及指挥才能，已经得到队友的一致好评。另两个中卫，会在王宏有、曹轩、吴伟、赖仕程和程谋义中产生。中场方面，左边会是绿城非常仰仗的一面，无论是张旭、及兴华还是焦凤波，都有各自绝活。右边路，蔡楚川和刚刚从小队抽调上来的戴晓涛机会更多。后腰位置人才济济，外援马塞罗，队长胡明华，老臣子马成、唐晓菲都是合适人选。前锋线上，徐宁、黄隆和外援马克斯充当三叉戟。至于其他人员，都给在适当的机会上场，在17场热身赛中，绿城每名队员至少得到了8场以上的上场机会。

　　与中超一行传统强队相比，绿城队中缺乏大牌，缺乏核心，但这支平民球队立足江湖的一贯武器就是整体，团结的整体，将一支球队捏合成一支球队，依赖每名球员的参与，这是王政一贯的想法。

　　四，引援和首战

　　新赛季绿城共引入了8名球员，4名外援，4名内援。因为绿城一直希望打造一直有战斗力的队伍，而不是一直围绕着某人转的队伍，与此同时，绿城希望

中国足球一直有一种良性的可持续发展的环境，因此，在买人上，绿城一贯谨慎并且量力而行。

　　从目前外界的反馈来看，外界对于绿城的引援有些微词，微词的核心就是买人不够贵，不够大牌，对此，俱乐部副总鲍仲良进行了解释，“我们更看重的是

性价比，如果要买更好的人，我们肯定也买的到，但那肯定需要大价格，绿城不是不肯掏钱，而是要看掏钱值不值得，这次我们去日本，看到人家横滨水手、大阪钢巴等俱乐部，每年的投入都在2亿人民币以上，但他们的亏空很小，人家能收回成本，哪一天中国的足球市场也能这样，我们出再多的钱也乐意”，“今年引进的四名内援，姜波25、徐宁28、俞锋28、赖仕程26，价格适中，都在当打之年；外援受到费用的限制，我们不可能引进到象联城这么好的，但性价比绝对是高的。”

　　随着人员以及赛程的确定，很多人对绿城的开局充满期待，“首战青岛，次战金德，绿城来个开门红没问题了。”对于外界的这种乐观，鲍仲良却泼起了冷水，“说人家弱，我们还是升班马呢，不是更弱。而且今年青岛的实力有大幅加强。”

　　对手由弱到强大，这同时是把双刃剑，“金德今年也有非常大的变化，不能再拿去年的标准去看他们”，说起绿城的前两个对手，鲍仲良是相当地重视。

　　在鲍仲良看来，对于中超的每一个对手，绿城首要的态度就是尊重，“每个俱乐部能在中超这么多年，肯定都有非同一般的一面，都有各自的优点，对于绿城来说，只能抓好自己的训练，研究好对手，一场场去打拼，而绝对不能夜郎自大。”

　　问到对首战的期待，鲍仲良给出的答案是“不输就可以了”，不过在这个期待之前，他还添加了一个定语，“无论如何，在场面上肯定会让球迷们满意。”“上周六刚刚看了拜仁主场对

沃尔夫斯堡的比赛，拜仁的球迷真让球队兴奋，希望三月三的黄龙也会象安联球场一样”

　　就中甲这些年来看，黄龙的主场是中国足球最为火爆的主场之一，球迷给压力很正常，只是希望球迷给出的压力，带给球队的会是种源源不断的动力。(李坤军)