俱乐部新赛季坚持降薪 深足六球员宁退不屈

　　新报讯 由于劳资纠纷，深圳队的6名球员选择了下岗退役这条不归路。

　　日前，深足的上赛季副队长李建华、主力后卫袁琳、主力门将肖键佳、刚打上主力的黄凤涛和黎斐，以及老队员黄云峰6人在与俱乐部关于新赛季工作谈判未果后，被俱乐部打发回家，等待进一步谈判。

　　深足在新赛季坚持降薪。新合同采取了“绩效浮动工资”的办法。上赛季，深足主力球员维持了3.5万元左右的工资水平，而今年这3.5万元中的1万元将变成“绩效工资”，即与“上场次数”和最终的名次挂钩。如果球队保级成功，并且球员打满了70％的上场比赛时间，则实发每月1万元的“绩效工资”。实际上，深足采取了变相的降薪方案，这让老队员无法接受。深足俱乐部总经理李虹表示：“实行绩效工资、风险金制度是很多企业甚至事业单位最近几年加强管理的有力举措，我相信队员早晚会接受。”实际上，对于深足球员来说，唯一的谈判资本就是“不踢了”。

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