李虹解释深足新工资标准 拒签风波是正常劳资纠纷

　　时报讯 (记者 许可) 2月13日，由于不满收入拒绝在工作合同上签字，袁琳、李健华等6名深圳上清饮队队员提前从昆明海埂返回深圳，等待与俱乐部的再次谈判。有队员表示，将不惜以退役为代价争取应得的利益。针对拒签风波，深足总经理李虹昨日进行了解释，她表示在俱乐部球员新赛季的合同中，球员的工资较之上赛季绝对没有任何的下降。相反，不少球员的工资还有不同幅度的上升。

　　李虹指出，此次拒签风波纯粹只是一次正常的劳资纠纷，“球员和俱乐部双方站在不同立场，当然有不同的反应。其实每年俱乐部和球员在合同的问题上都会出现争议，但关键还得看双方的沟通。事实上，目前不少中超俱乐部都未与队员完成合同的签定，武汉和辽足现在也在为队员工作合同的事情头疼呢，深圳还算是好的了，除了几个老队员没签外，像张野、张文钊等去年刚刚冒出来的年轻球员还有从二队调上来的全部球员都和俱乐部签了约，签约率达到了70%。”

　　据悉，深圳上清饮队按照上赛季的工资支付标准，队中老队员月薪继续维持在3.5万元的水平，而像张野等球员的工资甚至上调了两到三千元。“我可以负责任地说，深足今年的工资标准没有降，只是支付的方式与上赛季有所不同。上赛季不少球员一年只踢了一场球，但是工资却是照单全收，这对不少球员的积极性是一个打击。为此，俱乐部决定在新赛季，把球员工资分成三部分支付，一是基础工资，占全额工资的70%，其余两部分为出场费和绩效工资，各占15%，而奖金则是另计。”李虹介绍说。

　　此外，针对不少球员指责俱乐部抠门的说法，李虹表示俱乐部也有自己的苦衷。他透露，俱乐部的招商引资今年的确进展得还算顺利，但是冠名和胸前背后的广告收入加起来也只有1900万，而维持一家中超俱乐部最起码的费用至少达到3500万，这其中尚有1600万的缺口。至于李毅等球员的转会费所得，李虹表示俱乐部将用于引进优秀外援。

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