泡沫足球为欠薪埋下伏笔 工资连年攀升成投资人噩梦

　　目前国内经营状况良好而且从不拖欠工资的俱乐部为数不多，只有山东鲁能、天津泰达和武汉黄鹤楼区区几家俱乐部，这些有国企背景的俱乐部在投入上都能有所保证。中国足球之所以发生这么多的欠薪事件，与职业化以来的泡沫因素有着相当的关系。足球繁荣年代，老板们往往给球星开出高工资和奖金，但到了少人关注的今天，球员的高收入没有了经济来源，俱乐部只能用欠薪的手段来维持着球队的艰难运营。

　　“欠薪”仿佛中国足球职业化的一个缩影。“欠薪”苗头的诞生应该归功于甲A中后期的资本肆虐，1994年实行职业联赛时，所有俱乐部还是“伪职业”，本质还是“专业队”，这个时候的改革还是停留在广告赞助的“初级阶段”，球员的工资来源有两部分，“体工队拨款”加“广告赞助”，有多少用多少，绝不会超支但也绝不会欠薪，应该说这是中国球员最后的甜蜜日子。

　　而随着转会和市场关注度的迅速提升，球员的工资和转会费等额度也迅速攀升，特别是前卫寰岛三年三大步的“寰岛现象”，用高工资囤积了高峰、彭伟国等球员，使得国内足球时常偏离了正常的发展轨道，出现了所谓的“泡沫足球”，这也为后来的“欠薪之祸”埋下了伏笔。在逐渐公司化管理的俱乐部运作下投资水涨船高，与当年失去理智的股市一样，几乎是不问后果地投入，这不仅使俱乐部负债累累，也拖垮了背后的投资人。而没有将球队及时“出手”的企业就只能被一块儿拖死，李志明的

陕西国力就是一个极具典型的例子。而自2003年以后，中国职业俱乐部不堪负重，开始了大面积的欠薪，银根的紧缩直到今天还未停止，在辽宁队和大连实德队中主力队员甚至还有拿1500元月薪的如冯潇霆的星级球员，这放在5年前简直是不可思议的事情。

　　作为一家民营企业投资足球承受的压力远远高于国企，成本控制、资金链等问题都现实地摆在投资人的面前，而在甲A时代积淀的各种矛盾令他们无法摆脱，当年迅速攀升的工资和奖金是一个沉重的负担，成为投资人的“噩梦”，于是各种“开源节流”的办法包括欠薪都成为俱乐部经营的“手段”。????????????????张 昊来源：扬子晚报