本报讯 （记者张晓敏）昨天，长春亚泰传出以主教练陈金刚为首的教练组集体辞职的消息，不过俱乐部董事长刘玉明在第一时间予以了否认，“俱乐部与教练组只签了一年的合同，合同期满后离开实属正常，并不存在着辞职一说”。无独有偶，本周二晚，殷铁生已向青岛中能提出辞职。据悉，长春亚泰已向殷铁生发出邀请，双方很有可能再度合作。
针对外界传出的“亚泰教练组集体辞职”一说，亚泰俱乐部于昨天下午紧急召开发
布会，董事长刘玉明亲自出马。刘玉明首先强调，俱乐部与教练组签的是一年的合同，现在离开是很正常的，毕竟合同已到期了。当问及新赛季俱乐部有没有给球队制定明确的目标时，刘董事长的话却又“前后矛盾”。他先是说俱乐部并未给球队确定具体的目标，接着又表示希望球队起码打到中游成绩，教练组感到压力比较大，想降低一下目标，导致双方最终没有谈妥。
据了解，在陈金刚、孙成耀、唐鹏举提出集体辞职后，俱乐部就立即找到了守门员教练杨敬东，后者第一时间曾答应担任球队的代理主教练，但是仅过了一宿，杨敬东就主动放弃了。目前，球队由体能教练张利带着。由于张利并非科班出身，而且在圈内也无名气，所以他也仅是暂时带队。
据悉，亚泰方面已向殷铁生承诺，只要殷铁生回来，新赛季的投入和引援等各方面都有保证。
教练抱怨合同苛刻没法干
本报讯 （记者张晓敏）昨晚，亚泰一位相熟的出走教练承认，他们是主动辞职的，因为亚泰俱乐部“降低一名就减少总收入的10%”的合同太苛刻。
这位教练透露，俱乐部兑现本赛季的合同就让大家很失望。俱乐部2006赛季给球队制定的成绩指标为第12名，成绩每提高一位收入增长10%，亚泰队最终取得第4名的历史最好成绩。可最终俱乐部的结算是，收入只增长的是月收入的80%，并不是大家原以为的总收入的80%，全队上下吃了个哑巴亏。
这位教练称，“俱乐部把成绩与薪水挂钩可以理解，但不能说降低一名就减少总收入的10%。如果打得不太好，岂不是大家白忙活了一个赛季。本赛季第4名的成绩存在着很大的偶然性”。
记者：张晓敏
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