竞技风暴
联城瞄准新人安抚老队员 买人旨在提升竞争意识

http://sports.sina.com.cn 2006年11月06日06:50 东方体育日报

  陈涛?王云?传闻中引起联城俱乐部注意的应届国奥国青队员?尽管在16支中超俱乐部中绝对算不上“豪门”,但是因为朱骏,有了球队今年的表现,虽然2007赛季的球员转会大幕尚未正式拉开,联城俱乐部却已经跟多起转会沾上了边。

  对于志在明年联赛冲击前三的联城俱乐部来讲,要想在今年联赛排名第七的基础上取得突破,买进有实力的球员势在必行,联城高层方面也不止一次地表示,只要球员合适,
价钱并不是太大的问题:“当然这里面有一个前提,那就是对方开出的价格必须在我们的心理承受范围之内,我们不会去哄抬物价,只会在规则允许的范围内操作。”事实上,早在今年联赛中段运作谭望嵩转会一事时,联城俱乐部董事长朱骏就曾经说过,他的心理价位是300万,在这个价位之下,他可以跟任何一个对手竞争,但是如果超出这个价格,他就会毫不犹豫地放弃,因为他觉得这名球员并没有如此大的价值:“该花的钱,再多都不算多,但是不该花的,一分钱也是浪费,这就是我们的原则。”

  虽然新旧更替是一支球队保持活力以及提升实力的必然趋势,虽然联城俱乐部已经有了一个初步的明年挂牌球员名单,但是对目前这支联城队中的大多数球员来讲,明年他们仍将是联城征战中超的主体力量。但一个无法回避的事实就是,随着新人的到来,现在的一些主力队员,必然要坐到替补席甚至进不了18人大名单,他们在球队中的日子肯定不如现在好过。对于这些,联城方面认为也很正常:“对于这件事,球员可以有两个选择,一是怨天尤人,埋怨教练不给自己机会,二是发奋图强,提高自身的实力,重新把机会掌握在自己手里。其实不管在哪支球队,有人能打上主力,必定是在别人打不上主力的情况下达到的,毕竟一场比赛就那么11个主力和3个替补位置,不争怎么可能?”

  今年中超联赛开打之前,因为工作合同的原因,联城俱乐部曾经闹出球员罢训表示不满的风波,经过一个赛季的磨合,俱乐部高层对来年充满了信心:“有了今年的经验,队员也有了一个新的认识,那就是要想多上场多挣钱,那么你在平时的训练中就必须付出比别人更多的努力,这本身就是一个让你进步的过程。”至于新人的加入会进一步加剧本来就非常激烈的竞争,俱乐部一位高层也没忘记安抚那些“老”队员们:“新人有新人的优势,但是原来的队员也有他们自己的优势。相比新人,他们在一起训练比赛的时间更长,场上也会更默契一些,此外他们对教练的执教思路和要求也更清楚,适应能力更强。所以还是那句话,竞争是在所难免的,关键是看你能不能正确面对竞争,不管是联城还是其他地方,想不花力气又能挣钱,估计哪儿都没有这种好事。”

本报记者 李冰

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