本报讯(记者　柯美杰)昨日，武汉足球俱乐部召开董事会后，记者就“武汉队明年联赛目标前八以及教练组引入‘民主决策制’”等问题电话采访了正在北京休假的裴恩才。

　　长江商报：今日武汉俱乐部召开董事会，宣布您卸任代理总经理，继续聘任您为武汉队主教练，您对此有何看法？

　　裴恩才：今年出任俱乐部代理总经理只是一个过渡，职业经理人不是我的职业，我也不懂。我还得干自己的老本行，毕竟教练才是我所熟悉的。其实在代理总经理时，我便没真正进入这个角色，现在卸任总经理，我就可以全身心投入到训练上了。

　　长江商报：董事会决定下赛季球队联赛目标为前八名，您有信心完成这个目标吗？

　　裴恩才：前八的目标其实是教练组跟俱乐部协商的结果，我个人认为这是一个比较适中的目标。只要俱乐部能够引进教练组相中的球员，我就有信心完成这个目标。虽然中超明年竞争会更加激烈，但是我们也应该有信心打好明年的比赛。

　　其实中超中游球队的实力都比较接近，只要我们在训练上练好，在场上发挥好，我们肯定会完成前八的目标。

　　长江商报：武汉俱乐部明年投入将达到5000万人民币，引援上也将加大资金的投入，您怎么看待这个投入？

　　裴恩才：投入5000万在中超肯定不算多的，但是我们毕竟是小俱乐部，这个投入还是可以的，关键是要落实到实处，让5000万真正到位才是重要的。引援肯定是我们明年要加强的，今年在引援上吃了这么大的亏，再不吸取教训这个亏不就白吃了！而加强引援的力度就需要资金的保证。

　　长江商报：昨日的董事会上对明年

　　裴恩才：听取湖北、武汉地区资深足球专家的意见做起来比较困难，听取教练班子与球员意见我以前就已经实行了。

　　听取专家的意见是好事情，我去年就与湖北地区拿过奖的老教练及球员聚过，听取他们的建议。但是真正常规实行起来，建立专家咨询制度却比较困难。不说别的，他们了解队伍吗，有些足球专家现在基本上不看比赛了，他们的意见都能听吗？那么多所谓的资深专家的意见都能听吗？那样还不乱套！当然我会选择合适的时候跟他们聚聚，听取一些意见。

　　以前我一直都坚持听取教练组与球员的意见。每次比赛前一天9点钟都会开教练组会议，每个教练都会提出自己的建议，反馈球员的情况。这些实行起来也不困难。球员也是我一直重视的对象，他们是球队的主体，只有了解他们的想法，听取他们的建议，大家才能拧紧一股绳，才能最大程度上取得好成绩。

　　这些措施除前两条有困难外，其他的都对球队有好处，但是不管怎么样，都不会造成“分权”，也不会影响我指挥比赛。

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