昨日，辽足俱乐部总经理程鹏辉亲自签署了一份“辽足面向全社会公开招聘英才”的文件，并以平面广告的形式发布。招聘的岗位从副总经理到司机，人数高达58人！

　　当晚，程鹏辉在接受记者采访时证实，此举标志着辽足俱乐部的重新组建工程正式揭开序幕。换言之，这也意味着程鹏辉上任后酝酿已久的清洗大风暴，已按照“先俱乐部后球队”的顺序正式展开！

　　招聘多达58名新人

　　副总经理2名、总经理助理1名、总经理秘书2名、办公室主任1名、办公室副主任2名、行政专员4名、文秘档案管理3名、法务主任1名、法务专员2名、接待秘书4名、人力资源总监1名、人事助理2名、财务总监1名、计划财务部经理2名、会计4名、出纳员2名、竞训部经理2名、竞训部管理员2名、经营策划经理2名、广告策划2名、足校副校长2名、足校教练员2名、足校教务主任1名、教务管理员2名、后勤管理岗3名、司机5名……

　　上面就是

　　一举招聘58人是什么概念？程鹏辉作了个形象的对比：“即使当年辽足组建全国第一家股份制俱乐部时，也没有过一次性招聘58名俱乐部员工的大手笔。这一次我们的招聘行动，无论从规模还是从覆盖面来看，都堪称是史无前例的壮举。”

　　旧臣大多难以留用

　　如果招聘计划中的这58人全部及时充实到相应的岗位上，那么辽足俱乐部不必留用任何一个现有的员工，便可以重新搭建起一个工作班子。是不是俱乐部原有员工将在这次招聘风暴中全额被罢用呢？

　　程鹏辉解释说：“对于俱乐部现在的员工，我们在原则上允许他们参加这次公开招聘。如果谁对辽足还有足够的热爱情绪及忠诚度，那么我一定会优先考虑俱乐部老员工，毕竟他们比新人更熟悉辽足的具体工作流程，这也是一个优势。”

　　不过话虽这样说，但是从辽足俱乐部内部传出的消息却显示，程鹏辉这次就是要组建一个全新的俱乐部，“大多数老员工都不会被继续留用，在这次新招聘的58人中，俱乐部原有员工所占的比例不会超过四分之一。”一名已经在辽足工作超过7年的资深老臣这样透露。

　　68天前，程鹏辉二度出任辽足老总之际，推出的第一份理念就是“创建一个高效、务实、规范、严格的新辽足俱乐部”，他私下里多次表示，一些在俱乐部干了很多年的员工，其实正是妨碍俱乐部健康发展的最大阻力，“他们因为太过熟悉足球产业的一些运行规律，所以往往能利用俱乐部不完全规范化的制度钻许多空子，从俱乐部身上谋取私利。”

　　显然，老程确实下定决心要向旧有的一切动刀！按照他亲自设定的日程表，在12月底辽足俱乐部彻底完成重组之际，将有许多老面孔从此消失。

　　辽足俱乐部的重建不仅体现在人员架构的变更上，俱乐部的办公地点也将搬迁至新址。

　　2000年，辽足俱乐部在沈阳市繁华的和平北大街租用了光大大厦9楼的一层写字间作为办公地点。当时，这套写字间在档次和实用性能上都很够格。不过随着辽足的经济状况江河日下，到2005年时，辽足已经无力承担一整层的高额租金，俱乐部不得不退掉一半的租赁区域，原有的办公面积缩减掉二分之一。

　　目前，程鹏辉为辽足拉到了稳定的资金赞助源，在可以轻松支付在建基地的费用之外，还有能力换掉俱乐部的办公门面。与光大大厦隔街相望的总统大厦，成为辽足的新选择。

　　总统大厦是目前全沈阳最高档的

　　算起来，这应该是辽足俱乐部的第二次搬迁。最早辽足俱乐部在辽宁省体育运动学院内一幢极不起眼的红砖小楼里办公，第一次搬迁，俱乐部迁到了光大大厦。这第二次搬迁的新址总统大厦，绝对是辽足史上最牛的一个俱乐部大本营。

　　记者 邱国栋

　　来源：辽沈晚报

　　12年联赛数据一网打尽 改变你看中国足球的方式