鲁能一支独秀不是春 联赛水平提高还得依赖百花齐放 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://sports.sina.com.cn 2006年10月24日11:02 中国体育报 | |||||||||
山东鲁能提前登顶破解了本赛季中超联赛的最大悬念。与往届联赛冠军相比,山东鲁能的夺冠征途可谓一马平川,几乎没有遭遇任何阻碍。山东鲁能的一枝独秀虽然彰显出其快速提升的实力和盘踞中超多年积累的底蕴,但对于中超联赛来说,百花齐放和万马奔腾才是其生命力和活力的本源。因此在充分肯定鲁能人对成功绵绵不休的追求的同时,更要正视联赛水平提升缓慢的现实。
有了上赛季亚冠赛场惨败的教训,山东鲁能本赛季把稳定和务实放在工作的第一位,这也是他们得以在联赛中称雄的原因。自鲁能俱乐部成立至今,俱乐部称雄联赛的目标一直没有变化,这种长期的积累和高额的投入使鲁能队的实力一直节节攀升。在多数中超俱乐部惨淡经营的同时,鲁能俱乐部的经营和投入一直处于很高的层次和水准,这也使他们的竞争力得以不断强化。而且在没有外战干扰的情况下,鲁能队将全部心思放在国内联赛的备战上。虽然在联赛之初曾经被联城队击败,但鲁能队强大的潜能在之后得以全部释放。至联赛中段,鲁能队已经基本确定了联赛老大的地位。至第24轮,山东鲁能队终于提前六轮夺得联赛冠军。 当然,鲁能队的夺冠还有不少深层次的内外因。在联赛经营不景气的情况下,鲁能队是少数几个不愁没米下锅的俱乐部,而且从未在经营和投入上出现过任何负面新闻。这使得他们有足够的本钱吸引国内最优秀球员的加盟。在另一个层面上,鲁能队也抛弃了过去过于强调外援作用的做法,打造出了以国内高水平球员为重点的核心框架,从而使球队的实力达到了一种全新境界。这是其他一些球队无法企及的。另外,中超联赛的现状也是鲁能队得以一枝独秀的重要外因。 目前在联赛中真正有实力与鲁能PK冠军的只有三四支球队,但即便是这三四支球队也都因为各种原因在逐渐失去冲击联赛冠军的原动力。实德系土崩瓦解之后,大连实德俱乐部也逐步失去了垄断联赛利益的掌控力度。同时,原本稳定坚实的发展步伐也因为实德集团的战略重点的转移而出现左右摇摆,再加上换帅和种种对自己不利的负面新闻,实德从赛季初便似乎先天不足,不仅缺少了卫冕资本,也不见了蝉联的信心。与此同时,外战的屡战屡败也剥掉了大连实德这个联赛霸主的最后一层外衣。无论在亚冠联赛还是A3联赛中,实德队都没能显示出高人一头的水准,反而因此连累了联赛。 上海申花、北京国安和长春亚泰虽然在联赛之初也跻身夺冠军团给人以团花锦簇的假象,但面对残酷的现实,掉队是迟早的事儿。与皇马的合作曾经让国安人对前途充满了憧憬,但在肥皂泡破灭之后,他们只能靠老本儿充饥。国安本赛季的比赛虽然亮点不多,但还是凭着稳固的防守熬到了老三的位置。以这样的实力跟鲁能叫板冠军其实是以卵击石,不怎么现实。 申花还是老问题,越较劲儿的时候越是疲软,因此成不了大器已经成为习惯。更何况在挤走了国际队之后,缺少刺激和竞争的申花也放慢了前进的脚步。上层的动荡和各种传闻让申花也很难像过去几个赛季那样打出自己的精气神。 联赛历史上真正有机会冲击冠军的升班马是1999年的辽宁队,当时的辽小虎如果不是在客场遭遇国安队的“费厄泼赖”,很可能缔造中国版的凯泽神话,但这样的神话也只能千年等一回。因此,无论是上赛季七连胜的武汉光谷还是本赛季的“主场龙”长春亚泰都免不了“短命三郎”昙花一现的命运。 传统强队的止步不前,中下游球队的不思进取,越来越多的俱乐部逼近生或死的十字路口,这是中超残酷的现实,也正是这种现实成就了对冠军孜孜以求的鲁能人。然而对于急需恢复元气和活力的中超来说,需要的不是某个个体的一骑绝尘或者对冠军的垄断,而是更多一流球队参与的“群殴”。 2006中超最终积分榜 名次队名赛胜平负得失球积分 01鲁能2822030374/2669 02申花2814100437/1952 03国安2813100527/1649 04亚泰2813070841/2646 05实德2813060943/2945 06泰达2810100840/3840 07联城2809120732/2539 08蓝狮2809110828/2738 09国际2808120833/3436 10光谷2808071328/4231 11金威2808061421/4230 12辽宁2806081424/4226 13金德2806081422/4226 14中能2806071525/3625 15力帆2803071820/5116 最终射手榜 {1}李金羽(鲁能)26球 {2}郑智(鲁能)21球 {3}拉米雷斯(申花)13球 {4}维森特(国际)11球 {5}邹侑根(蓝狮)、扬戈维奇(实德)、韩鹏(鲁能)10球 {6}曹添堡(亚泰)、吉奥森(光谷)9球 {7}朱廷(实德)、杜震宇(亚泰)8球 |