为了摆脱锋线疲软的窘境，申花在联赛中途重金引进了前德国国脚扬克尔。然而，扬克尔吃进去的是美金，挤出来的却是“水”，加盟申花3个多月，他没有贡献哪怕一粒正式比赛进球。这种强援不强的现象，为何在中国足坛屡见不鲜？

　　内外差距实在大

　　在大环境不景气的情况下，中超各俱乐部都手持足协上谕，理直气壮地展开了限薪运动。然而，限薪执行到最后，却只限中国球员的薪，至于外援，可以说，他们绝大部分依然拿着高薪。较之中国球员大幅缩水的收入，他们的收入，如今在球队中显得太过突兀了。

　　在多方调查的基础上，记者发现了一个惊人的事实——拥有三名外援的俱乐部，仅花在外援身上的钱，就要占全队转会费、工资、奖金预算的一半左右。以

　　而目前，依据中国足协规定，国内球员的年收入最高不超过100万人民币，在如今的中超，年薪能拿到50万的球员都已寥寥。以此推算，各俱乐部在外援身上1000多万人民币的开支，足以支付约15名国内球员全年的薪资。

　　队员心理不平衡

　　“同工不同酬”，在如此巨大的差距面前，不少国内球员心理都失去了平衡。据知情人士透露，在国内球员的合同问题上，申花至今还留有“尾巴”。众所周知，国内的一些大牌球员都对低薪合同采取了抵制的态度。年初闹得最公开的就是张玉宁，此次他远走澳大利亚，可以说与此有很大关系。

　　而联城队内，至今还有人对俱乐部同意卡洛斯引进几无用处的“嫡系”雷纳托耿耿于怀，据知情人士透露，在雷纳托身上，联城浪费了约5万美元。为此，年初因要求增加一两千元人民币月薪而被俱乐部“整顿”的队员，心理都非常不舒服。

　　在西安国际队内，也有不少人对阿尤约50万美元的年薪表示“不理解”。为此，国际另一名薪水相对较低的实力派外援阿尔西诺甚至不惜违约，赌气离开了国际。

　　不少队员私下都对记者说过这样的话，“如果外援实力强，贡献大，多拿点我们也没说的，但有些外援表现一般，拿钱却很多。你想，我们心里能好受吗？也不知俱乐部怎么想的，对自己人斤斤计较，但对‘外人’却出手大方。”

　　就不给老外喂球

　　在无法改变俱乐部决策的情况下，大多数球员都将心中的不满发泄到了外援身上。经常听到一些国内球员说：“拿多少钱干多少活，就是不给老外喂球，他们不是本事大嘛，自己去突(突破)啊。”

　　在这种情况下，如果外援再稍微有点个性，“下场”一般都不会太好。刚刚代表

　　而连续两年的中超最佳射手阿尤，自打高额的年薪被曝光后，也一蹶不振，如今在国际队业已沦为替补。在申花，大牌扬克尔始终找不到状态，曾经千好万好的尤万也一直没有上佳表现，这与队友的不支持有很大关系；而廉价、朴实的拉米雷斯之所以能够“起死回生”，频频进球，显然是得到了队友更多的支持。

　　引援要兼顾团结

　　足球毕竟是11人的比赛，而不是二三名外援的“独角戏”，因此，在引进外援时一定要兼顾团结，否则，“此长彼消”，就完全失去了引援的意义。

　　事实上，这一问题已引起了不少教练员的注意。国际主帅成耀东在接受记者采访时就曾透露，今年在国际处于最低谷的时候，有关高层曾建议他更换外援，但他却说：“换个外援，肯定浪费不少钱，但却不能保证一定就比现在的好。如果有这个钱，还不如多奖励一下国内球员。”后来，国际队的成绩出现强势反弹，与此有很大关系。

　　此外，在引进外援的过程中，俱乐部的关键人物也应把好关，少让经纪人忽悠中介费，并杜绝“水货”流入。如果你“情愿”被人忽悠，那就是另外一回事了……事实上，的确有人情愿被“忽悠”，胳膊肘往外拐，联合经纪人“骗”俱乐部的钱。

　　本报记者董进宇

　　记者周国强摄

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