保级竟然成为首要任务，这是辽足的一大悲哀。程鹏辉回归辽足，辽足就用胜利欢迎了这位再度上任的总经理。谈起再次回到辽足俱乐部的感受和目标，程鹏辉千言万语，昨晚他向记者再三表示因为刚回来，对俱乐部工作的想法还未成熟，但程鹏辉对辽足的建设已经有了初步成形的框架。
辽足当前目标仍是保级
有人说，是程鹏辉给辽足带来了好运，让辽足获得了一场久违的胜利。程鹏辉一听到这种说法，忙否认说：“这是队员在场上拼搏换来的结果，不能说是我的功劳。辽宁队队员在这场比赛中表现出良好的精神面貌和竞技状态，还有省领导的重视和球迷的关爱，如果非要说获胜的功臣，他们才对得起这两个字。我接下来要做的工作就是把队员们的这种斗志保持下去，把俱乐部的工作做好，为球队作好后勤保障。”
虽然程鹏辉多次表示以辽宁队的实力，应该在中超位列前六，但辽足目前在积分榜列第10名、与降级圈仅差4分的现实，让他不敢掉以轻心：“球队今年的目标，保级仍是第一位，这是我首先要向球队做的思想工作。不能因为一场胜利就飘飘然，我们还需要在接下来的比赛中全力以赴。”
“不过，”程鹏辉话锋一转，“辽足有更高的追求，辽宁队的目标不可能是年年保级，在实现了今年保级成功的目标后，我们明年会有更多的投入和追求。”
工资奖金发放有制度
因为辽宁队取胜上海联城后，俱乐部允诺奖励50万，谈起这笔奖金何时发放时，程鹏辉有更长远的考虑：“俱乐部近期将制定严格的规章制度和科学的工作流程，这其中就包括工资的发放，将固定到每月的某一日，日子一到，就把工资打入队员的工资卡；奖金将按规定，在下一场比赛之前发放，具体到一周双赛，再视情况决定，但不会脱离这个原则。”
全新阐释五大纲要
俗话说，新官上任三把火，程鹏辉对于辽足虽不是新人，但他此番赴任，也带有一定想法，用他的话来说，就是“一规范四加强”，他说：“规范俱乐部规章制度；加强思想建设；加强作风建设，加强道德建设；加强文化建设。”
规范俱乐部规章制度，重点是要抓队伍管理。“我们一定要严格制度，要求队员做到不赌不假，并制定严厉的处罚措施。”同时，程鹏辉也计划通过公益活动来改变辽足的整体形象。
最后程鹏辉还强调了文化建设，因为在他看来，中国足球与欧洲先进水平的差距不仅表现在竞技水平，还表现在俱乐部的文化建设上：“辽足有光辉的历史，让我们的队员总结历史，面向未来，形成俱乐部的文化传统，对辽足有百益而无一害。”
12年联赛数据一网打尽 改变你看中国足球的方式
