本报记者 赵新明

　　先是刘云飞，如今又轮到了张玉宁、毛剑卿，这三名队员，都是因为态度问题，而被申花俱乐部亮出“红牌”，然而，个性中不乏共性。在人才济济的申花队中，上述三人在能力上都绝非泛泛之辈，而且毫无疑问也是申花老中青三代中性格问题最突出的三个。只是三个当事人自己并没有意识到，刨除客观的因素不说，自己性格上过于强烈或者说是近乎“

固执”的那一部分，恰恰成为了受罚的源头。

　　刘云飞 不堪替补心态失衡

　　刘云飞前后两次逾期未归，都有一个近似的背景，那就是没有比赛。对于转会申花，刘云飞自己曾经勾勒过一个美好的未来，来到申花之后，他甚至直言不讳地表示过对于球队的信心和期许，“我们这支队就是要去拿冠军的。”在心里，他也把自己摆在了重要位置。事先，刘云飞根本没有设想过，身为国门的他来到申花之后，会有机会在替补席上，这也是他后来心态失衡的一个最重要原因。

　　第一次，刘云飞在金德客场比赛之后，被虞伟亮取代，暂时坐上了板凳。一坐就是几轮，这段在外界看来是休憩调整的时间，在刘云飞眼里，某种程度上可以说是无法忍受。逾期不归，成为了刘云飞的个人变向的“示威”行动。后来，这场风波由双停开始，很快便因为球员球队之间及时的沟通，把影响减低到了很小的程度。申花取消对刘云飞的双停，这曾经是一个复苏的标志，但可惜的是，性急的刘云飞依旧没有能够保持耐性。

　　处罚解除，是不是意味着可以当即比赛？在这个问题上，刘云飞本人和申花俱乐部的理解显然存在着比较大的差异。刘云飞归队后的三场比赛，他仍然只能在18人名单之外，即便是处罚解除之后，他也没有被安排到前往长春的18人名单当中去。是这段“缓冲期”，让刘云飞失掉了信心。假期之后，刘云飞再度不归，然而这一次的再犯，也直接触怒了俱乐部。

　　张玉宁 大幅减薪情绪低落

　　年初的时候，张玉宁被申花俱乐部挂牌，这也使他一度萌生了离开上海的念头，但一些具体操作却并不顺利。按照申花俱乐部的说法，除了

　　最终，张玉宁也因为无人喊价，被俱乐部“收留”了下来。直到临近赛季开始前，张玉宁才和申花俱乐部谈好了工作合同的问题，而相比已经到期的那份高薪合同，张玉宁如今的工资水准，只能用“可怜”二字来形容。由于现如今，申花俱乐部球员的收入很大程度上要和比赛的场次和成绩挂钩，迄今为止只在个别比赛中上过场的张玉宁，在收入方面与辉煌时相比早已是天差地远。这使得原本就不以勤奋训练形象示人的张玉宁，不由地也有了些许个人情绪。

　　按照一位俱乐部官员的说法，间歇的小伤小病，欠规律的作息，以及对电脑游戏的沉迷，是球队无法重用张玉宁几个主要因素。只不过，对于年过三十的张玉宁自己来说，这一次事件对他的剩余的足球生涯来说，影响显然不在少数。

　　毛剑卿 年少成名缺乏耐心

　　在外人眼里，毛剑卿从来不乏天赋，缺乏的只是必要的耐心和跨入成年队后的成熟。从年初的刻苦训练，到后来生活训练中某种程度上的得过且过，毛剑卿个人情绪的宣泄，也给他这次预备队经历作了深深的铺垫。

　　客观地讲，毛剑卿的问题并不在于没有比赛机会，而是在于他认为球队给他的机会还是不够多。此前，无论在土伦杯还是与叙利亚国家队的国奥队友谊比赛中，毛剑卿的表现都堪称上佳。但回到申花队里，他的比赛时间并没有体现出太明显的变化。这多少也要与一些情况挂钩，譬如他在国奥队以及申花队中具体位置的差异，以及两边人员综合情况的不同。在得不到“足够”机会的同时，毛剑卿本人的心态也随之慢慢变化。

　　一个明显的情况便是，毛剑卿训练不再像之前那样投入，而他平时其他一些细节问题，也随着情绪上的低落，逐步暴露出来。

　　有性格并不是坏事，优秀的球员往往都具备突出的性格。但当一个人的性格，超越了他的能力和作用的时候，这种性格往往是给自己带来麻烦。年少成名的毛剑卿一直是

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