新浪体育讯　专负“副班长”——这是在赛季开始阶段最糟糕时，人们对上海申花的评价。这句话，充分反映出了申花在那时的悲惨境遇。先后两场失利，分别是深圳、沈阳这两支弱旅，巧合的是，这两支球队在爆冷击败申花前，在积分榜上都是倒数第一位。并且，两支球队都在击败了上海申花后，实现了短暂的反弹。而这对当时的申花来说，无疑是一个莫大的刺激。

　　但是，风雨过后见彩虹。实力上的优势，在帮助申花走出泥潭的过程中起到了决定性作用。在成功击败长春亚泰后，申花迎来了这个赛季最美好的时光。

　　“保三争一”差点作废，强势反弹又见豪门

　　申花俱乐部和球队在新赛季开始前，定出的目标是“保三争一”。尽管现在大家都觉得这不是一个很容易的目标，但在赛季开始前，人们却认为，申花提出这个目标，显得太保守了。因为，当时在大家看来，在重新任命了冠军教练吴金贵、引进了国家队队长李玮峰后，2005赛季的联赛亚军申花队已经是2006赛季冠军的最有力争夺者。在夺冠呼声排行榜上，赛季前的申花甚至一度还在山东鲁能之上。

　　但是，谁也没有料到，申花队在2006赛季联赛的开局，竟然是那么的糟糕。先看看前几轮比赛申花的具体情况：前两轮，在主场分别被“升班马”长春亚泰和厦门蓝狮以0比0和2比2逼平，计划中的6分，结果只拿到了2分。随后，申花在客场艰难地1比0击败了青岛队。但是，这之后，申花没能实现形势的好转。先是被同城兄弟上海联城以0比0逼平，接下来又在深圳遭遇失败。即便是随后以3比1击败了武汉队，但随即又在沈阳被对手1比0击败。这之后，申花又连续遭遇两场平局，对手分别是西安国际和北京现代。在这之后，申花迎来联赛中的最强队山东鲁能，结果不敌对手。在这时，申花迎来了联赛以来的最低谷。在那段时期，几乎所有人都不再看好申花，而申花的排名也一度跌落到七八名开外。至于申花俱乐部提出的“保三争一”的赛季目标，不再有人提起，而申花俱乐部内部也都羞于提这个目标。并且，这个在当时看来已经没有任何指望的目标，差点被废弃。

　　然而，最困难时刻的到来，也意味着崛起的开始。与山东鲁能的强强对话，尽管申花输掉了比赛，但却在场面上打出了本赛季以来最淋漓的攻势，并且整体表现还要略好于对手。因此，那场比赛后，申花反而赢得了很多人的尊重。也正是在那场比赛之后，申花彻底反弹了！先是在联赛中主场2比0击败重庆队，接着便开始了连胜之旅。客场力克大连、主场大胜辽宁，客场艰难地战胜了长春，赢得联赛四连胜的辉煌战绩，积分只比排名第二的长春亚泰少一分。尤其是刚刚结束的与长春亚泰队的比赛，是申花队本赛季以来赢得的最关键的一场胜利。因为这支队伍的排名是第二，是申花争夺亚军的主要竞争者，因此，干掉了亚泰，一正一反的意义不再是3分，而是6分。

　　申花队在第一阶段后半段的强力反弹，反映出了这支球队强大的整体实力。换句话说，申花队在开局阶段的低迷，是不太正常的，并不能真正反映出这支队伍的实力水平。至于为何出现糟糕的开局，原因也是多方面的。比如，新引进的外援能力一般；新加盟的队员，像李玮峰等人和全队还不能很好地融合到一起；战术打法也一直在变动中，似乎很难找到适合球队的方法；还有糟糕的运气。而在实战表现方面，最糟糕的便是球队的进攻。尽管申花拥有“五大前锋”，但不是状态下滑，就是经验和能力欠缺，五大前锋的进球数在中超只处于下游水平。申花队居然出现了在六场比赛中没有进球的尴尬记录，这对于一支夺冠热门球队，绝对是一个耻辱的记录。而如今的反弹，既体现了主教练吴金贵的执教才能，也反映了一个事实：申花队依然是中超豪门球队。

　　在击败了长春后，申花俱乐部重新喊出了“保三争一”的目标。俱乐部的打算是，尽可能将北京和长春两支争夺亚军的队伍甩到身后，并加速追赶排名第一的山东。

　　俱乐部投入大幅削减，管理和运作功过参半

　　尽管申花俱乐部在很多人看来，是中国联赛的豪门俱乐部。但是，自从进入2005年开始，申花俱乐部就已经开始了“节俭之旅”。在赛季投入方面，申花俱乐部的总投入最近两年每年都在大幅度递减，从2003年的接近2亿，到2005年的不到1亿，再到2006年的预算只有五六千万。可以想象，在大幅度减少投入的背后，申花俱乐部和球队面临的是巨大的压力和困难。这也注定了新赛季的不平凡。

　　申花俱乐部新任总经理吴冀南是一个节俭型的老总，并且办事比较谨慎、低调，甚至有些保守。在俱乐部削减开支的大形势下，吴冀南的作风显然得到了发挥的余地。在很多内政外交方面，如今的申花都打上了浓重的“吴氏烙印”。

　　投入的减少，直接受到影响的是申花在引进内外援工作上的不顺。2006年，申花在内援方面的预算是1000万元，这其中还包含了引进李玮峰。而在外援引进方面，申花只开出了100万美金的预算。事实上，即便是1000万元的内援预算，其实也没有用掉。也因此，在和深圳俱乐部的谈判中，申花一拖再拖，价格上也是一砍再砍。结果，李玮峰加盟申花曾差点黄掉。至于引进外援一事，显然是申花的一个败笔。主教练吴金贵原本看上了几个条件很不错的外援前锋，但因为在外援身价上俱乐部不舍得多花一二十万美金左右的费用，因此，很有实力的外援前锋(诸如克里斯蒂安)都被欧洲的俱乐部抢先一步引进，申花俱乐部无奈之下，在联赛开始前，匆匆签下了洪都拉斯的外援前锋拉米雷斯，以及塞黑中场尤万。但是，两名外援引进后，却始终无法表现出令大家满意的水平。因此，两名外援一度被认为是“水货”。在联赛第一阶段的后半期，中场尤万基本上就告别了主力位置。而拉米雷斯尽管一直打主力，但表现始终很不尽如人意，被认为是“只会浪费机会”。

　　最终，迫于残酷的竞争形势和糟糕的现状，在联赛第一阶段中后期，申花俱乐部作出了引进外援前锋的决定。最终，在几番努力之下，曾经效力于

　　此外，申花俱乐部在某些敏感事情的处理上，也显示出了一定的能力。比如，在原本最可能出现的“队长之争”的敏感问题上，申花俱乐部的处理办法非常值得赞扬。尽管申花队内一下子多了四五名可以胜任队长之职的球员，但俱乐部果断而明智地作出决定：为保持队伍的稳定性，由去年球队的队长肖战波继续担任第一队长。而在联赛中，俱乐部和主教练吴金贵又巧妙地在

　　另外，在吴金贵遭遇危机的时刻，俱乐部出于大局考虑，多次公开声称：吴金贵不会下课。俱乐部在关键时刻的力挺，确保了俱乐部和球队的稳定团结，避免了不必要的麻烦。而在后来出现俱乐部内部不团结的风声时，俱乐部高层也主动作出姿态，消除了一些不和声音。申花俱乐部一向被认为是管理严格、作风正统，而这样的传统，也确保了俱乐部带领球队度过了最困难的时刻，迎来了反弹。当然，在联赛初期传出的“佩特事件”以及“100万美金”事件，对俱乐部来说，尽管是“历史遗留问题”，但却也是一个不小的阴影。

　　吴金贵感受冰火两重天，艰难度过信任危机

　　申花俱乐部将吴金贵推向主教练的位置上，应该说，是顺应民意的，也是经过了一番慎重考虑的。一方面，吴金贵在申花长期工作，对申花俱乐部和球队的情况非常了解；另一方面，吴金贵对申花有着深厚的感情。再有，吴金贵是冠军教练，而且深得球员和球迷的喜爱，因此，他的上任，对球队的成绩有利，对树立球队和俱乐部的人气也大有帮助。

　　但是，赛季前还雄心勃勃的吴金贵，却在联赛开始后，遭遇到了从没遇到过的信任危机。对于联赛糟糕的开局，作为主教练，吴金贵显然必须承担。那段时间，吴金贵的压力非常大，甚至每作出一个决定都要考虑很久。而关于吴金贵下课的传闻，也陆续传出。当然，在用人和战术方面，联赛初期时的吴金贵，的确也经历了一个摸索的过程。在那段时间，申花队的一些战术打法也遭到了外界的批评和质疑。比如，吴金贵坚持使用圣诞树阵型，也就是说，打4321，前面只留一个单中锋，身后两名攻击型前卫(影子前锋)，再接下来是三个后腰。这样的战术，尽管在欧洲一度很流行，也非常先进，但对球员的个人能力要求非常高。而申花队对这一阵型显然不太适应，尤其是原本很有特点的边路，因为这一阵型而失去了威力。因为在这个阵型中，并没有单独设立专门的边前卫，所以，一旦三名后腰位置太靠近中路，事实上两个边路完全让给了对手。不过，在连续遭受失败之后，吴金贵也果敢地作出了调整

　　，他顺应了很多人的建议，在前锋线上安排两名球员，并逐渐把阵型变换回了442。应该说，阵型改变后的申花队，在场上的表现也有了明显的好转。除了阵型上有所改变外，吴金贵也一直在寻找合适的主力人选，并且尽可能做到给每个人机会。比如，在前锋位置上，除了拉米雷斯外，其他队员都获得过机会。最近四连胜的成绩背后，可以发现这样一个事实，那就是，申花队无论是阵型还是阵容，都是相对稳固的。这说明，吴金贵已经寻找到了最适合球队的战术打法和人员配置。也因此，吴金贵带领球队迅速反弹，他自己也度过了信任危机。

　　尽管推崇攻势足球打法，但事实上，今年第一阶段，吴金贵在战术上最成功的地方是改进了防守。第一阶段结束后，申花队防守最好、丢球数最少的队伍，足以体现上述事实。而在进攻上，尽管一度吴金贵很是头疼，但随着他对阵型的改动，再加上拉米雷斯的“爆发”，进攻和得分能力也得以明显改观。看来，吴金贵对申花的再改造已经完成，接下来他要做的，就是在

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