深足面向社会招聘总经理 三个月时间进行百里挑一 | |||||||||
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http://sports.sina.com.cn 2006年04月12日10:58 南方都市报 | |||||||||
本报讯 (记者魏必凡)半个月前深足总经理孟庆森下课,外界一度传言深足常务副总杨永盛很可能接替孟庆森的位置。但记者近日从深足俱乐部了解到的消息是,深足董事会经过研究决定,深足第九任总经理人选将以向社会公开招聘的方式产生。 据悉,深足向社会公开招聘总经理的条件是:“男女不限,年龄45岁以下,具有较强的社交能力,在媒体、广告策划及网络公司担任多年中层以上管理工作者优先。”面向社会
深足此次招聘总经理分两轮进行,首先通过海选选出几人进行试用,试用期过后再从这几人中选出最后的优胜者担任深足总经理。深足俱乐部董事长杨塞新表示:“董事会将在这100多位应聘者中选出3人,先担任相当于副总经理级别的俱乐部高管。经过3个月的试用期之后,再从这3位高管中选择1名总经理。新的总经理人选应该熟悉深圳市场,能把俱乐部的经营搞活。今后,俱乐部的经营和球队的管理将彻底分开。我不想再犯以前的错误,所以总经理的任命不能一步到位。” 近段时间,杨塞新和杨永盛已在俱乐部办公室主持了几次面试。据悉,本周日对大连比赛前,深足俱乐部有望在100多位应聘者中选出3人进行先期试用。 |