在天津队第二轮联赛主场战胜武汉队后，有媒体报道称俱乐部向队员们追加了超过百万元的巨额奖金，理由是算上首轮联赛战胜深圳队、足协杯赛上险胜山西队，天津队已经取得了三场连胜，因此按照赛季前俱乐部向队员们的承诺，理应追加连胜奖金。
不过事实并非如此，尽管天津队事后的确获得了一定数额的额外奖金，但与外界猜测的百万数额相去甚远。泰达俱乐部的整体实力在中超联赛中，毫无疑问可以进入一流行列
，但这并不意味着在球队建设和投入上，也会像山东、申花等球队一样出手阔绰得毫不犹豫。尤其是在针对获胜奖金的问题上，俱乐部负责人曾经表示，不会逾越中国足协制定的最高限额，即便因为连胜而追加一定数额的奖金，也仅仅是一种象征意义上的激励。
据记者了解，财大气粗的山东鲁能俱乐部已经连续多年采取“每四场比赛结算一次奖金”的做法。在本赛季第三场联赛中，山东队在客场1：5惨败于上海联城队脚下，而此前他们已经取得了两场连胜。本场比赛失利后，山东队员们表现得非常沮丧，甚至还有一丝气恼，联城队中与山东球员私交甚笃的一些队员向记者介绍说：“那场比赛我们把山东赢了以后，他们心里别扭极了，倒不是因为丢球太多，显得非常没面子，而是因为我们终止了他们的连胜记录，这样的话他们拿到的奖金数会少很多。”
按照鲁能俱乐部的规定，球队在四场比赛中每获胜一场，奖金数将会增加一倍，如果四场比赛全部获胜，那么球队将获得总数为400万元的超额巨奖。在图巴科维奇2004年走马上任之前，鲁能的这种奖金发放形式便已经延续多年。如此高额奖金白白流失，也就不难理解山东球员赛后的无限失落了；同时也不难理解为何山东队一些稍具名气但出场极少的球员，年收入也能超过百万元。
泰达俱乐部今年也新增加了“连胜奖金”这种激励方式，不过在联赛开始前始终没有拿出明确的可执行方案。在战胜武汉队后，俱乐部要求球队负责人尽快制定出相应办法，经过几个晚上的研究，最终球队方面提出：考虑到足协杯首轮比赛不设奖金，因此希望除去本场胜利原应发放的60万元奖金，每场胜利再追加20万元。也就是说球队给出的意见是120万元奖金。不过最终俱乐部并未同意，负责人表示，在目前中国足球大环境下还是应该坚持足协奖金封顶的制度，连胜奖很大程度上是一种激励措施，每场胜利追加10万元，因此天津队在战胜武汉队后实际领取的奖金为90万元。□
(赵焱 )
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