联城化解“合同危机” 超过90%球员在合同上签字 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://sports.sina.com.cn 2006年02月25日09:38 东方体育日报 | |||||||||
“到目前为止,已经有超过百分之九十的队员跟俱乐部签订了今年的工作合同,剩下的几个也正在谈,应该没有什么问题了。”昨天吃晚饭的时候,忙了一天的联城俱乐部副总经理邹忠伟仍然在球员宿舍里忙活着,但是脸上已经见不到前几天的那种凝重,“应该说这件事情基本结束了,对联城队今年的备战工作也不会有什么影响了。” 按照联城俱乐部的要求,昨天12时本来应该是球员决定签约与否的最后期限,但是
在部分球员因为不满合同内容采取罢训的极端手段之后,联城俱乐部除了做球员的工作外,也对合同中的一些内容进行了调整,在一定程度上照顾了球员的情绪,这也是昨天的签约工作能够顺利进行的主要原因。“其实从我们球员来讲,也知道采取这种罢训的方式算不上什么好办法,老这么下去,不光耽误我们自己,也耽误了球队的备战,但是我们总得维护自己的权益吧,总得让俱乐部知道我们的想法吧?作为球员来讲,谁不希望有一个稳定的踢球环境?谁也不想闹事,毕竟我们踢球的机会就这么几年,谁愿意把自己荒废上一年啊?” 也正是基于这种考虑,昨天上午,大多数球员都在合同上签了字,联城队也就此度过了建队历史上的第一次“合同危机”,球队终于可以把心思放在即将开始的中超联赛备战上。“我觉得不管是对俱乐部还是对球员,这次的经历都算是一种教训,以后在类似签合同这种事情上,事先就应该大家多沟通沟通,在一些问题上达成共识,也许就不会出现后来的这些问题了。”对于这次球员罢训造成的负面影响,联城俱乐部一位高层坦言,这也是这支年轻的球队交出的一笔学费:“事情已经过去了,希望队员能够把这一页早点翻过去,把心思放在训练和比赛上,争取在中超联赛中打出好成绩。前段时间,我们的训练和比赛一直很好,队员都表现出了参加联赛的渴望和斗志,我希望他们的这种劲头能够一直延续下去,这样我们参加联赛就有希望了。” 作者:李冰 |