□晨报记者袁崴

　　“联城罢训”事件暂时告一段落。昨天下午，联城全体球员出现在球场上参加训练，不过，劳资矛盾只是被表面掩盖，并没有得到彻底解决。昨晚，多数球员采取了“放羊”措施，纷纷离开基地，外出“觅食”，而联城俱乐部依然态度强硬，把合同文本分发给球员，要求今天中午之前必须签约，否则，“走人”。

　　“罢训”暂时结束

　　训练得以继续的原因在于中国足协对联城俱乐部的支持。

　　据悉，就在联城内部发生劳资纠纷时，俱乐部高层曾专程飞赴北京咨询中国足协的看法。足协认为，联城已经完成了中邦22名球员的注册工作，所有中邦球员也未在公示期内提出异议。也就是说，与俱乐部签约的球员比例，不会再影响转让。这让联城高层松了一口气。

　　昨天上午，联城高层召集部分球员开了一个会议，宣读了中国足协的规定，传达了足协精神，同时在话语中也有些“软档”。这种情况下，球员答应下午训练。不过也有队员表示：“我们这也是为自己练，总要保持状态吧。”

　　俱乐部依然强硬

　　但俱乐部的“软话”并不代表他们退步，据队员向记者反映，联城高层不再找他们谈判，而是直接把合同文本派发给球员，要求他们于今天中午之前签名后上交，否则，球员将面临被扫地出门的结局。

　　联城方面之所以如此态度强硬，同样是因为得到了中国足协的支持。据了解，俱乐部已作好了最坏打算，如果实在有部分球员不愿与联城签约，俱乐部打算另外再引进一批球员，以弥补这部分“缺口”。

　　足协表态，联城可以引进两类球员，一是

　　看不惯球员“抱团”行为

　　联城高层持续强硬的另一个原因，是不愿意自己的意志被球员所左右。“如果这次球员得逞了，那么以后一有问题，他们就‘抱团’与俱乐部作对，那我们还怎么管理？”这是一名高层人士的想法。

　　他认为，球员的这种以“罢训”要挟俱乐部的做法相当幼稚，“现在已经是法治社会了，球员跟俱乐部讨价还价没有问题，我们也可以理解，但好几个球员集体行动，像个小组织一样，我想，这种事情放在任何俱乐部、任何单位都是不容许的吧。”

　　他表示，球员依然有谈判的权利，俱乐部并没有堵死他们的路，就看他们怎么选择了。

　　球员没有“方向”

　　俱乐部的强硬，让部分球员没有了“方向”。

　　据悉，仍有不少球员对俱乐部提供的合同感到不满，有人开始打听其他俱乐部是否要人，但中国足协规定的转会日期已经截止，他们不太可能“下岗再就业”。如果他们不与联城俱乐部签约，就意味着今年失业。

　　一位球员向记者倒苦水，说：“

　　他说：“队里有好几个26、27岁的球员，对于球员来说，他们必须在这个年龄多赚点钱，还有几个人今年打算结婚，可是现在，恐怕他们也结不成婚了。”

　　12年联赛数据一网打尽 改变你看中国足球的方式