俱乐部提供的是一份让队员难以接受的“廉价合同”，队员因为不愿意接受而奋起罢训，希望用这种极端的方式表达不满。不过，在一件事情上，俱乐部和球员的观点倒是颇为一致，因为所有的人都在喊穷。

　　按照联城俱乐部总经理傅鹏的说法，联城俱乐部这几年基本上没有什么收入，因此在队员的工资奖金方面，不可能像队员预期的那样，比去年有一个质的提高。“今年球队的

冠名和胸前广告都给了中邦，而这些都是我们完成股权转让的一个部分，这一块是定死了的。作为俱乐部来讲，除了这两块，其他的招商只能算是小头。作为俱乐部的总经理，对于我手里有多少东西，我实在是太清楚了。作为俱乐部来讲，我也只能量入而出，不可能我现在跟你签一份让你满意的合同，到了年底的时候，我给你一堆白条，那其实对你们更不负责。”

　　由于今年中超联赛恢复升降级，在联城队员看来，比赛的压力自然不能跟去年同日而语。但是在这种情况下，联城俱乐部给队员提供的工资只比去年略有上升，有的队员不升反降，而且还取消了队员的出场费，赢球奖金也从去年的60万降到了50万。“在征询过球员的意见后，我们已经补充了关于队员出场费的内容，只要队员打满了90分钟，就能获得4500元的出场费，替补队员为上场一分钟50元。而一线队员的工资，跟去年他们在中邦的时候相比，大部分都上调了50％到80％，可能跟有些俱乐部相比，我们确实算不上多，但是中国足协明文规定，球队每年在工资支出上，不能大于总收入的50％，我跟队员说了，俱乐部今年的预算就是这么多，在工资方面，我们的上限就是每月15000元，不可能再多了。”

　　而在球员看来，除了本来就不算高的工资，不能让他们接受的，还有附加在合同上面的关于出场率的要求。“今年一线队只保留28个人，一旦我们在比赛中受了伤，打不了比赛，教练说就要下调到预备队训练，每个月只有这点钱，还让不让人活了？”

　　作者：李冰

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