特约记者李云报道 按照上海足协的规定，各个俱乐部应该在22日之前将注册球员名单上交到上海足协，然后再由上海足协转交到中超委员会。不过，联城方面却遇到一点麻烦，因为大多数球员认为薪水过低，迟迟不肯在个人工作合同上签字，上交注册名单的工作只能顺延。

　　农历春节刚过完，联城方面就开始着手球员新赛季劳动合同的签订工作。负责这项

工作的不是别人，正是上赛季中邦俱乐部的常务副总邹忠伟。谈判工作一开始，邹忠伟就认识到问题的严重性。因为认为俱乐部定出的薪水标准太低，大多数球员拒绝在合同上签字。到21日为止，谈判工作已经进行了将近十天，签字的球员还不到全体队员人数的1/4。

　　目前联城队队员人数超过了40人，其中的28人将进入一线队，另外十余人将被安排在预备队训练。联城方面提供的合同条件，以年轻队员受到的影响最大，这些可能进入预备队队员的月薪被核定在1500元左右，如果能够入选一队并在联赛中上场，他们将获得分配赢球奖金及相关训练补贴。与之相比，同等水平的

　　“如果这样的话，我干脆不要钱算了”，一名球员告诉记者：“今年免费帮俱乐部踢一年，只要明年俱乐部答应我零转会就行。”

　　老队员收入与去年持平

　　与年轻队员相比，老队员的收入要好一些，平均月薪在1万元左右，不过

　　另外，联城队本赛季的赢球奖金为50万人民币，这与中邦时代相比减少了10万元，平球奖金则同为20万。不过上赛季中邦并没有为

　　据记者了解，联城俱乐部也针对当打球员设定了出场费，具体数额为每场4500元，不过出场费用要按照分钟计算，每分钟50元，而按照大多数俱乐部的做法，只要超过45分钟，出场时间都按照全勤计算。

　　不少球员打听澳超情况

　　这样的收入水平与球员的期望值存在一定差距，球员曾经几次找高层谈话，但某俱乐部高层对球员的意见爱理不理，最后，干脆丢下一句“爱签不签，不签走人”就转身离去。双方的谈判遇到了比较大的障碍，包括祁宏在内的多数球员没有在合同上签字。

　　造成球员期望值增加的一个重要原因是本赛季联赛恢复了升降级制度。“各个俱乐部肯定都会增加投入，我们老板不增加投入，今年的联赛怎么保级？”

　　还有队员则是在为未来感到担心，因为大多数人户口在外地，很难在上海享受到应有的社会福利，球队的收入实际上也将成为他们未来生活的保障。“看看托蒂还有史密斯，不是腿说断就断掉了？要是没有保障，我们以后怎么样？”

　　联赛环境恶化，加之收入大幅度锐减，不少球员开始心灰意冷。值得一提是，最近频频有球员向记者打听前往澳超踢球的可能性。“虽然赚钱不多，但是至少能学点英语吧？没准还能混个绿卡，将来也算有着落了。”

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