本报记者 赵新明
不出意外的话，今天下午与澎马流浪队的沪港杯赛，主教练吴金贵将在中锋位置上继续启用张玉宁，与此同时，已经进入工作状态的申花俱乐部仍然没有对是否正式留用张玉宁的问题作明确的表态。对此，总经理吴冀南依然是不紧不慢，言语间还开起了玩笑，“就算是给我们打短工吧，这段时间就先委屈一下，打一场给他算一场的钱。”
过去的一个多星期时间，正值中国农历的新春佳节。虽然，申花队的训练依旧是如火如荼，但俱乐部的工作还是暂时地进入了停歇的状态，这也让年前就苦盼着“能给个答复”的张玉宁没了脾气。过完年，这两年来头发从未短过肩的张玉宁，却以一个短发的全新造型示人，不由地也让人联想起隐藏在酷哥内心深处的某些改变。
因为春节的缘故，中国足协也将办理转会手续的时间放宽了一个多星期，对于张玉宁来说，他仍然留有理论上转会国内其他球会的可能性。当然，由于他不菲的身价，以及年龄的问题，这种可能性目前也仅限于理论范畴。更重要的是，虽然已经被申花俱乐部挂牌，但是张玉宁却是迄今为止球队将近三十名挂牌球员当中唯一一名没有被俱乐部正式“脱手”的球员，而从申花队一直给予其跟队训练和比赛机会的情况来看，张玉宁的处境与其他挂牌球员显然还有相当的区别。至少，从个人能力上来看，像他这样典型的中锋型人选，在新赛季申花队的阵容打法中还是能够搏得一席之地的，事实上，这也是申花内部有关张玉宁的去留问题一度存在交锋意见的最大原因。说得更加直白一些，如果张玉宁在个人薪水方面的要求能够为申花俱乐部所接受，他根本不存在太多的下岗危机。
在新赛季首轮签约谈判工作结束的情况下，申花方面之所以没有和张玉宁进行过相关接触，也正是出于这方面的考虑。可以肯定的是，在度过近乎挥霍的三年之后，张玉宁三百万的年薪已经成为了历史，不仅是他个人，以前年薪在百万级别以上的球员个数，也将得到大幅度的缩减。事实上，申花俱乐部今年正在试图扭转往年那种非理性的高投入模式的经营理念，这并不是针对球员个人，而是整个中国足球市场在癫狂过后趋于理性的一个写照。
昨天下午，申花队备战沪港杯赛的最后一堂训练课也引来了老总吴冀南的莅临。当有记者打探起张玉宁的签约情况时，吴冀南回答的一声“还没”更是显得言简意赅。在原合同已经到期的情况下，作为挂牌球员的张玉宁却仍然要代表申花出战沪港杯赛？吴冀南随后的一席话隐约也让人感到了申花潜在的些许动向。“虽然还没有签，但是比赛我们还是可以一场一场的来算嘛！按时付费好了，这一点我们不会亏待球员的，就算是给我们打短工吧。”
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