昨天与延边的比赛，是申花队近三天里的连续第三场热身比赛，结果以练兵为主的申花队以1球小负对手，在海口练兵成绩仅为一胜两负。联系到申花队新赛季目前的签约进度，也有队员戏言，俱乐部在部分合同中所体现出降薪态势，不同程度上也影响了队员训练和比赛的情绪。
考虑到一天一赛的频率，双方经协议将半场比赛的长度限定在35分钟。上半时比赛
过半的时候，申花队在后场将球破坏出界，回收时，边路的防守队员有些懈怠，被延边队球员抓住机会快速反击，形成以多打少的局面，利用一次三打二的机会打进一球，以1比0领先。此后，申花虽极力反扑，但最终都无功而返。
最近的几场热身赛当中，除了1比0取胜湘军的那一场，申花队分别以0比2和0比1输给了长春亚泰和延边队，成绩可谓惨淡。应该讲，失利确实存在着诸多客观因素，譬如人员阵容的不整齐，内外援方面也迟迟不到位，此外，球队教练组原则上也将近期的一系列热身赛的目的定义在了熟悉阵型、调整状态上面，这或多或少地也都降低了此前热身赛失利的意义。但球员们在训练和比赛中所表现出来的并不高涨的情绪，却也是客观的事实。
上个星期，申花新赛季的签约工作已经悄然展开。带着数十份级别各不相同的初拟合同，申花俱乐部负责签约工作的官员也亲自来到了海口，并借着平时训练的空档和球员们合议工作合同的问题。从事后的结果来看，第一阶段的签约工作并不理想，除了今年刚从十运队提拔上一队的年轻球员之外，上赛季一线队遗留下来的老字辈球员中在合同上签字的可谓寥寥。其中的直接原因即在于，申花俱乐部今年采取了降薪做法。
除了肖战波之外，原来一线队队员当中的绝大部分球员都面临着一个重新签合同的问题。在投资减少的情况下，申花俱乐部也开始有针对性地控制球员工资这一块的支出。据悉，申花俱乐部在给球员制定的合同当中所注明的工资以及出场费，较之往年都有相当幅度的下调。而许多队员也正是因为俱乐部的降薪措施，或多或少地产生了一些“情绪”，从目前的情况来看，申花俱乐部第一阶段签约工作一次性通过率不到四成。
无奈之下，申花只能把剩余签约工作的时间往后推移。今天，申花将前往昆明，继续热身赛计划。对于尚未签约的球员来说，和俱乐部的谈判将不可避免地挪到春节前后。
作者：赵新明
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