卡洛斯给球队创造竞争氛围 联城支持明争不准暗斗 | |||||||||
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http://sports.sina.com.cn 2006年01月11日01:20 东方体育日报 | |||||||||
“一支球队二三十个人,肯定有人打主力,有人打替补,这很正常,关键是看你怎么去争取。”随着主教练卡洛斯回归的日益临近,联城队内的竞争气氛也开始浓厚起来,不少人心里都憋着劲,希望能在新教练面前好好表现一下,争取在未来的位置之争中占得先机。“这是好事,球队内部就是需要这样的氛围,也只有这样才能促进整体水平的提高。但是有一点必须记住,明争可以,大家真刀真枪地凭本事竞争,但绝对不许暗斗,不准背后玩什么小动作。”
随着三名巴西外援的到来,正在海口桂林洋训练的联城队员已经达到了35人,远远超过了一支球队的正常编制。而这也就意味着,现在的这支球队中,肯定有人无法获得今年中超联赛的注册资格:“我们一直跟队员强调,现在的这支球队中,没有所谓新老队员之分,也没有什么中邦联城队员的说法,大家现在都是这支球队中的一员,一切都是平等的。当初俱乐部之所以选择巴西外教,就是希望能在队里营造一个公平的竞争环境,大家凭自己的本事去竞争主力位置。但是我们丑话也说在前头,那就是绝不允许队员在背后搞什么小动作,拉帮结派搞小团体之类的,总而言之,不允许任何人做有损联城队这个整体的利益的事情。” 即便是对新来的三名巴西外援,教练组也没忘了先“敲打”他们一番,尤其是对已经在中国混了四年自认什么都懂的堤亚戈,包括体能教练苏立万在内,都提醒堤亚戈一定要注意跟其他队员的团结。“如果球队内部缺乏竞争,最终受影响的,肯定是整个球队的战斗力,所以要想保持活力,队员之间必须时刻保持着这种竞争的意识。但是我们坚决反对那种不择手段的恶性竞争,什么事情大家摆在桌面上来说,一句话,凭本事踢球挣钱,就这么简单。” 作者:李冰 |