□晨报记者甘慧（海口1月9日电）
2006赛季申花的奖金总额已经初步确定，为1000万元左右。从1月9日开始，俱乐部逐个找队员谈话，洽谈新赛季的工作合同。
随着俱乐部一位主管人事的官员飞抵海口，与球员洽谈新赛季合同的工作也拉开了
序幕。当晚，申花副总兼领队戴春华等俱乐部领导，陆续将几名参加了十运会的年轻队员叫到房间，把合同的相关事宜告知他们。据悉，俱乐部将从由简到繁的顺序，逐个找队员谈话。也就是说，在洽谈合同的开始阶段，由于多为年轻队员，所以进展会非常顺利。仅9日一个晚上，就有多名队员在合同上签了字。不过，因为牵扯到降薪的问题，到最后阶段，在与队中的主力、核心队员商谈时，就有可能会遇到一定的问题。此前，吴冀南曾表示，除与申花尚有合同的肖战波，以及即将转会的内援，其他国内球员原则上一年的工资总额都要控制在100万元以内，这对个别主力队员的影响还是比较大的。
2006赛季申花的奖金总额也已初步确定，为1000万元左右，跟上个赛季基本持平。不过，这个赛季申花队的目标是“保三争一”，比上个赛季有所提高。吴冀南对记者说：“目前这笔奖金到底怎么发，还有待教练组拿出一个具体的方案来，但是有一个原则已经确定了，就是会拉大进入十八人名单队员和之外队员的差距，同时向十一人的主力队员倾斜。也就是说，只有上场踢球，为球队获胜做出直接贡献的人，才有可能获得更多的报酬。”
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