力帆明年要“双创新”:收入成绩挂钩 场上进行考核

　　谈及力帆队新赛季的工作，尹明善用了“两个创新”来概括，这也标志着力帆新赛季将走一条全新的道路。

　　“力帆的第一个‘创新’首先表现在合同方面。”尹明善透露，新赛季力帆队员和教练收入将与比赛成绩直接挂钩，如果球队战绩较好并能最终保级，那队员将得到丰厚的报酬，一旦力帆队最终降级，那队员肯定在收入上会大幅下降，“这样能更好地激发队员的战

斗力，不可能保级和掉级都拿一样的钱，这样不符合市场规律”。

　　尹明善提出的第二个“创新”则来自对球员场上表现的考核，“以前队员的表现好坏全部由主教练说了算，以后不能再这样了。”尹明善向记者透露，新赛季力帆俱乐部将对每场比赛场上队员的表现进行评分，而主教练的评价只占总分的40%，俱乐部高层的评分占20%，而剩余40%的评分权利交给由俱乐部邀请的足坛元老和足球专家，“这样，不仅可以对每场比赛队员的发挥进行监督，更重要的是让全社会都来考核力帆，这样对球员也是一种很好的督促。”本报记者　宁爱军　江静

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