深足降薪先拿大腕开刀 核心年薪一刀切：30万

　　命运总是爱和不幸的人开玩笑，“苦”了一年的辽深两家俱乐部恐怕很难有好心情迎接新年。在相关政府部门进行岁末检查之时，他们又成为了重点“监察”对象——在税务局与国际足联、中国足协的联合夹击之下，辽足步履维艰；而在吉马的“提示”下，正在强势启动清查欠薪行动的深圳市劳保局等九部门有意上深足“看看”。

　　记者麻小勇、特约记者易荷报道 明年继续降薪，几乎所有的深足队员都知道这个趋

势不可避免，不过想不到幅度会有这么大。据悉，俱乐部方面已经于日前草拟了新合同，并通知了球员相关信息，据悉，新赛季工资调整幅度很大，主力球员月工资将是去年的一半或者更少，而比赛奖金也将缩水，只有去年的三分之二。目前，尚无一名队员与俱乐部签订新合同。

　　核心年薪一刀切：30万

　　相对于收入辉煌的2003、2004年，去年深足已经调整过一次工资待遇。04赛季年收入达到五百万元的几名核心球员，去年的最高收入是200万元左右，而且是税前。直到现在为止，接近一半的钱，他们还没有拿到手。明年，他们将再次降薪50%以上。

　　以一名打中前场的核心队员为例，2005赛季，他的月工资为6万(不包括训练津贴)，但是明年俱乐部只愿意给2.5万，队伍的比赛奖金也从原来的胜一场60万平一场30万，降到了40万和20万。在此之前，

　　相对于大牌球员，年轻队员与替补们的收入虽然有所调整，但受到的影响相对较少。在过去的一个赛季中，几位拿着3000-5000元月工资的年轻球员，如黎斐等人的工资还会进行部分上调。不过，黎斐等球员由于上赛季表现不错，如果俱乐部不能提供合适的薪水，他们也有走的可能性。有消息说，武汉等俱乐部正在和黎斐联系转会的事情。

　　“只能保证不欠薪！”

　　对于降薪的通知，核心们并不满意。李玮锋和李雷雷的转会意向已经很明显——李雷雷已经于近日离队不再参加球队的集训，大头与别的俱乐部的谈判也在紧锣密鼓地进行当中。三李中只有李毅的转会意向一直没有明朗。

　　目前俱乐部已经做好了大牌球员离去的准备，除了极力挽留年轻及替补球员之外，还有的就是在外寻找合适的内援了。据悉，如果近期到队的内援都能够通过俱乐部的考察的话，那大牌球员将都会出现在最后的转会挂牌榜上。除了二李之外，后卫线上的一名主力球员也马上就要上榜，转会目标是

　　想留下的队员也并不能全副身心投入备战，因为他们怕俱乐部因为过于省钱而影响到球队的根基。一位队员表示：“目前俱乐部对于球队明年的保级过于乐观，却无视一个个主力流失的现实。事实上，从和拜仁精英队的那场比赛来看，想让那些刚从二队上来的年轻球员接班根本还不是时候，何况明年是保级的残酷赛季。连主教练王宝山都表示这些年轻球员至少需要两三年磨练才能接班。”

　　虽然深圳俱乐部经历重组，但是背后的老板实际上并没有变动。2006赛季结束后，俱乐部又要重新面临转让问题，那么现老板出于收回投资的目的，势必缩减投入，他们选择了从工资着手。俱乐部总经理孟庆森表示：“明年我们只能给球员一个不欠薪的保证，起码在这个月就准备好下个月的资金。降薪能令我们保证工资及时下发，不像过去定得很高，但是很多人都拿不到全部。”

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