大腕不满“迟氏苛政” 亚冠胜利难遏内部矛盾滋生

　　特约记者戴瑞深圳报道 迟尚斌带领深足的第一仗便取得了开门红，但这并不意味着他接下来会一帆风顺。大迟推行的“新政”才刚刚开始，就因为管理模式过于苛刻，而遭受到队员们无声的抗议和挑战，大迟的命运会否像百年前百日维新的发起者一样，最后都是以失败告终呢？

　　“迟氏队规”昨正式下发

　　深圳队本来就是一支移民队伍，队员们长期都生活在朱广沪的教导下，对于都不太熟悉的迟尚斌，大家需要一个熟悉和接受的过程。而迟尚斌到来之后，更是在生活里、训练上、比赛中去寻找球队的缺点，对于他手下的众多新老国脚们，军旅出身的迟尚斌坚持用铁腕治军。

　　带队训练的第一天，迟尚斌便烧起了第一把火，他向大家宣布了一些新的队规，要求队员们每天必须在基地吃早饭，晚上10点30分归队，而且规定队员们平时训练、用餐都要集体活动。在第一天训练结束的时候，迟尚斌还特意要求队员们互相鼓掌感谢。就A3赛场的表现，迟尚斌还语重心长地跟球员们说：“在场上一定要尊重对手，尊重裁判，踢球一定要对球不对人。”

　　迟尚斌说：“我也做过队员，我知道队员踢球不容易，但是要出好成绩必须下苦功夫，光是靠玩是玩不出成绩的，而这个成绩的取得绝不能靠运气，要靠实力，实力是什么，是你这支球队的技战术水平加上作风再加上纪律，它是一个综合的表现，我们队中有些球员以前经常不吃早饭，没有训练就睡到快中午才起床，我来了就要求他们从吃饭做起，严格纪律。他们签了合同以后，我要制订一个具体的工作奖罚条例，要让队员人人都自重、自尊，团结向上。”

　　13日，教练组制定的队规以书面的形式交到每一名队员的手里，队规不仅对队员的种种行为做了限定，而且对于违反者也是采取了罚款、通报批评直至开除等处罚形式。

　　部分球员拒不归队

　　大迟到来之后，尽管深圳队因为合同的问题出现了不少矛盾，但是在训练上成效颇大。这一切都可以反映在对磐田喜悦的比赛中，这场比赛队员们打出了深圳队难有的流畅和控制力。

　　在亚冠联赛的第一场比赛的获胜，可以说迟尚斌在深圳开了一个很好的头。但是这并不表明迟尚斌已经和队员们很好地磨合到了一起。在最近的训练与生活中，已经有不少苗头表明，迟尚斌要想玩好深圳足球，并非那么简单。

　　问题出在管理上，部分球员对这种军队式的方式相当反感。在健力宝队中，很多队员都习惯了晚睡晚起，即便他们晚上没有出去，也都在房间玩到很晚，甚至三四点钟才入睡，但是现在大迟要求他们一早起床，真是要了他们的命。在这些队员中，很多人都是习惯了走训，但是现在大迟要他们一定要回来吃早餐，8点30分，不能早吃也不能晚吃，必须要8点30分一起吃。在家休息的队员不得不早上起早紧赶慢赶地回队吃早餐。迟尚斌强硬规定：“赛后晚上12点前必须归队过夜。”这让习惯了赛后出去放松的队员们很不适应。

　　在亚冠联赛获胜的当天晚上，迟尚斌也没有宣布放假，依然让队员们在晚上12点之前归队。而第二天早上，大家还要一起吃早饭，全体队员还要参加训练。但当晚零点过后，仍有部分队员没归队，大迟只好一个个打电话把这些队员叫回来，但一直到第二天早上早餐时分，几位自己在外有家的队员仍然没有归队，而有些更是以不同名义不参加这两天的训练。

　　迟尚斌在周五的训练开始前不得不再次向队员们表明自己的强硬态度。他相当严肃地批评了这些违纪行为。他甚至借NBA的球队管理办法来教育队员：“NBA中收入上千万美元的球员多的是，但是对于违纪只处罚一美分。但每个人都爱护自己的名誉，将违纪视为羞辱。我希望大家发挥主观能动性，坚决维护好队里的纪律。作为队员，每一个人都要珍惜自己短暂的职业生涯，对自己、对球队负责。”

　　下有对策，各主力“轮休”回应

　　13日，深足终于放假了，笔架山基地的深圳健力宝球员们一阵欢呼，对于他们来说，现在想休息真是有点难。因为在亚冠获胜的第二天，他们都没有按照惯例可以休息一天。这次休假也可以看作球员的一次胜利，因为他们的一些要求终于得到了教练组的回应。

　　从迟尚斌接手到现在，队中因为伤病缺席训练的现象不断，而在战胜磐田喜悦之后，这种缺席更像是一种示威。“偶感风寒”已经成为队中最流行的词汇，今天要是谁不见了，理由大抵是偶感风寒，很多队员都以这样的理由缺席训练。在亚冠第一场获胜之后，几乎天天都有队员缺席训练，甚至有球员缺席多天训练。李伟锋由于自己开设的第二家内衣店开张而缺席了一天训练，李毅、吉马、杨晨、李明等球员亦轮流缺席，缺席的理由是有伤。就算出现在训练场上，这些“受伤患困扰”的主力在替补们越来越努力训练的时候便显得有些心不在焉。“累，真累”，“累，还是累”，健力宝球员在迟尚斌严厉的训练下，似乎有些承受不住。在迟尚斌高强度的训练要求下，平时不习惯这样的队员们纷纷喊累。在这两天的训练场上，一些球员对于大迟的高强度训练发起牢骚，有些队员干脆躺在草地上歇着，以行动来作出回应。

　　让队员们对教练组产生意见的不是因为迟尚斌的能力，而是队员们认为“他对深圳足球的不理解”。而12日发给队员们的那一份队规，更是成了队员们口诛笔伐的焦点。一名队中主力说：“我们在深圳踢了这么多年球，从来就没有收到过任何一份队规什么的，现在倒好，他搞了这个行为管理规范，生活训练比赛都要管住我们了。球踢赢了，本来是很开心的事情，但是不让我们在家休息一下，还要坚持训练，这未免有点不合情理了。你现在看看，我们谁高兴得起来？”

　　其中的一条队规让队员们感觉苦笑不得。那就是要求大家在队里要互相尊重、互相团结，不准搞小团体。队员们对此感觉又好气又好笑：“你说每个人在队里谁没有几个好一点的朋友，或者是老乡或者是同一个寝室的，或者以前是队友，这都很正常。但是现在这么一搞，往后我们要想大家一起吃个饭什么的看来也不行了，马上给你列成小团体，看来以后要想请吃饭，必须要把全队都一起请了才行。”

　　老板力挺：下一步就是严格管理

　　带队第一仗的胜利不仅使大迟赢得了深圳球迷的支持，而且也使他获得了俱乐部老板的充分信任。在管理方式上教练组与球员发生冲突之后，代理董事长杨塞新表示“全力支持大迟，从严要求对球员有好处”。

　　迟尚斌带队第一仗的表现让掌握球队的汇中天恒方面相当满意，对于这位他们心目中的救火英雄，深足代理董事长杨塞新亦十分支持，在破天荒地在10日发下第一笔赢球奖金后，杨塞新更是在近日表示，只要大迟率领球队继续高歌猛进，“比赛奖金应该给多少，俱乐部绝不会少半分。”

　　在球员与大迟的摩擦摆到了台面上之后，杨塞新的态度亦十分鲜明，“大迟带队成果显而易见，从严要求对球员有好处。”而在健力宝集团股权争夺有了进展之后，汇中天恒亦有时间关注球队。在使用强硬手段完成了球员签约工作之后，俱乐部也将下一阶段的工作重点放在“抓队风、抓成绩”上。“在签约工作完成之后，汇中天恒方面对于足球界有了更进一步的认识，而今年的足球环境也有充分的空间让俱乐部从严管理，”一位队内高层表示，“现在是谁不服就拿谁开刀。”

　　对于迟尚斌来说，他现在最担心的不是队内几名大腕的“反抗”，而是如何提高队伍的士气。上一场打日本球队的比赛，健力宝球员不用动员就完成了一次漂亮的出击，签约完成只是其中的一股动力，“抗日”情结才是发生作用的最关键因素。16日，深圳队打的是韩国水原三星，在天然动力缺失之后，减薪所带来的负面冲击再次显现。在这几天的训练中，迟尚斌再次跟队员们强调训练和比赛的纪律，在他看来，没有纪律的队伍是不具备战斗力的。

　　这几天来，迟尚斌也在通过一切渠道了解对手的情况，包括翻来覆去地观看深圳健力宝和水原三星在A3联赛上的比赛录像。迟尚斌说：“对手的水平应该是很不错的，球员作风硬朗，进攻比磐田队要强一些，再加上主教练车范根又曾经是深圳的主教练，他对于我们的情况非常了解。”对于外界恐韩症的说法，迟尚斌说：“对于一场比赛，我觉得我们没有必要想太多。这次深圳健力宝队低调出征，但是不等于我们就不要好的成绩。”

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