游戏高手金德老总
CM玩家追求不同，有的喜欢上手就是豪门，夺冠早已不是目标，搜罗一支全巨星阵容才是他追求的“道”；而如我等则喜欢从小俱乐部做起，将一支默默无闻的低级别球队培养成欧洲冠军。
金德老总看来与我有相同的追求，一分钱掰两半花才是经营的王道。当年玩CM0102，前半年一定要抓紧时间签来价廉物美的球员，因为这个时候签合同可以一直签到2011年，那些对薪水没什么高要求的球员一旦入了我的魔爪基本上就不要指望球员生涯能把养老金挣出来了，当年的边路之王芬南就不幸上了贼船。而一旦过了这个黄金时间，根据欧足联最新规定，合同最多就只能签5年了，当然，好在这5年中年薪还可以保持不变。
陈涛、张烈等未来的希望之星同样拿到了一份为期5年、薪水不变的合同，不过他们可不是游戏里的球员傻傻地任人摆布，即使当年的CM里球员在成名后也会对薪水表达不满，后来的版本中更是在签约时加入了年薪逐年上涨的选项。游戏都进步了，像我这种压榨球员的足球经理也不得不跟着改变，反倒是金德俱乐部没有学好与时俱进的道理。降薪是市场的要求，尊重市场规律是一种进步，因为其合理所以得到了广泛的支持，然而想要趁着这个机会浑水摸鱼，做出一些游戏市场规律的事情来，那只能是一种倒退，必然会遭到口诛笔伐，即使暂时得手，市场最终也会给予无情的惩罚。□张黎
习惯性限薪·国内球员 “霸王枪”众叛亲离
有关金德俱乐部违法合同的事例可谓不胜枚举。其蛮不讲理的“大棒政策”令俱乐部的自身形象遭到极大贬损。
2003赛季前半段，金德北京客场对劲敌辽足2比3落败，后防大将陈波因被怀疑“涉嫌放水”而被打入冷宫。据知情人透露，金德借“假球”为引，实嫌陈波工资太高。
2003赛季后半段，金德后防大将曲楠男在客场对青岛贝莱特比赛中发挥失常，被张澎降入二队。联赛结束后，曲楠男曾联系数家俱乐部皆因金德开价过高而放弃，最令他气愤的是应得的工资、奖金也做了“技术扣除”，当时身处困境的他也只能忍气吞声。
2004赛季，一度被寄予厚望的后防大将李毅男也因一场比赛发挥有误被勒令回家反省，金德俱乐部并没明确指出他触犯哪条纪律，甚至在他大婚之日金德高层也无人捧场，罪名未定但却经济受损，工资、奖金基本是没保障了。
同样在2004赛季，接替李毅男出任后防中坚的于波最终也惨遭封杀。此赛季开战后，金德按合同规定仍欠球员上赛季赢球奖金300多万，引起包括于波在内的众多金德球员不满，于波因此与俱乐部领导发生直接冲突，其下场也就可想而知了。
为金德镇守两个赛季龙门、屡立战功的连籍老将韩文海也因合同签署问题与俱乐部分道扬镳。按金德以往的规定，像韩文海这样的球员一年的身价一般要150万上下，但事后却是金德爽约，只答应给韩文海不到50万的年薪，韩文海无法忍受金德俱乐部的出尔反尔，毅然与金德分手。□严飞
习惯性限薪·洋打工 曾被外援先摆一刀
2003赛季后半程，金德俱乐部继阿尤、拉蒂尼奥、埃孔三大外援后，又挖来哥斯达黎加现役国脚(曾在韩日世界杯赛上打进中国队一球)怀特，据说引进费用高达35万美金。但怀特抵沈后除在足协杯等赛事上偶露峥嵘外，基本被俱乐部束之高阁。到后来，金德俱乐部索性提前终止了与怀特的合同。这期间，怀特被国家队召回打国际A级赛事遭金德阻拦，按国际足联规定，这一做法是违规的，因而险些被哥斯达黎加足协告上国际足联的仲裁法庭。
2003赛季结束后，金德俱乐部因“追加进球奖10万美金”一事与加纳外援阿尤闹得不可开交。当初金德俱乐部在与阿尤签署的合同文本中规定，只要阿尤能进球15个，俱乐部就追加奖励他10万美金。结果阿尤在联赛中势不可当，为拒付这10万美金，金德俱乐部在联赛后半段基本不让阿尤上场，或打完上半场就匆匆换下，即便如此，算上足协杯的进球阿尤的总进球数仍超过15个。对此金德俱乐部表示，15个进球是指联赛中的，不包括足协杯，而阿尤则反驳说合同中明确规定凡在中国足协指定的正式比赛中打入的进球均有效。彼此争执不下，阿尤将金德告上国际足联，经裁决，国际足联严令金德俱乐部支付10万美元，否则直接降级。
此外，在与托尼、斯蒂潘诺维奇等外教签署的合同条款中，上述外教与金德也存有争议，而巴西外援阿莱休为防止变更是借父亲生病之由提前回国，向俱乐部预支了大笔外汇，便一去不返了。□严飞
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