2月6日，武汉队春训结束的日子。
春训之旅，是武汉队完成重组、为中超做好准备的最佳时期，如人员构成、战术思想、团队精神等……今天，即将踏上归途的裴恩才吐露了他的艰难抉择。
强力内援，武汉队的本土球星，裴帅将如何把他们融合到一起去呢？
春训期间武汉队再次引进一批内援，这样外地球员在武汉队中所占比例越来越大。裴恩才说：对于俱乐部花大价钱引进的球员，我肯定要尽量使他们能够“好钢用到刀刃上”，做到物有所值。况且他们的确比相同位置上的原武汉队球员实力要高一些，如张辛昕、孙峰，我没有理由不用他们。
对于外地球员和本土球员在竞争中可能出现的矛盾，裴恩才说：其实解决这个问题并不难。现在足球都已经国际化了，大家应该不再拘泥于地域限制了。”不管是外地球员，还是本土球员，我认为，谁能为武汉队作出贡献，谁就上场；谁能够在球场上反映出武汉队的水平、精神面貌，谁就应该得到武汉人的承认。”
说到这里，裴恩才又吐起了苦水：其实我认为不管是外地人，还是武汉人，今年根本没有资本去内耗。举个例子，去年联赛中，我们引进三名外援，但大多数时候达科斯塔都是在替补席上。这么做并不是说达科不行，实际上他能力非常强，只不过由于当时我们的后防线非常整齐，因此就得将兵力全部投到前锋线上。而在今年，我们就不可能出现人员富裕的现象。像后防线上的球员由于年龄偏大，需要重组，而前锋线上也严重缺人。但俱乐部目前只引进了两名外援，一名前锋一名后卫。这就意味着我们在新赛季只能拆东墙补西墙了。
一边是老将心有余而力不足，一边是小将初生牛犊不怕虎，在中超这两个字面前，裴恩才将做出怎样的选择呢？
在武汉队冲超的主力阵容中，有一半人的年龄超过了30岁。他们要想参加新赛季的联赛，本次春训就显得更加重要。可现实却恰恰相反。就像裴恩才今天说的那样：现在有些老队员在思想上出现了疲态，训练中不再那么卖力了；而且和去年的备战相比，他们请假的次数也多了些，伤病也变得越来越多了，训练质量也远远比不上去年。裴恩才还不点名地批评了一名老队员，“这样下去，怎么可能打好未来的中超联赛？！”
与老将暮气沉沉相对照的是，年轻球员上升的势头却很猛。本次春训期间，裴恩才从梯队调来了7名年轻球员，并让他们参加了教学赛。总体来说，他们的表现都还不错，特别是司职左前卫的周衡连续两场比赛都有进球。裴恩才表示：这些新上来的年轻球员，比我们去年调下去的球员要强不少，他们可以增加我们的板凳深度。“总体来说，我们今年的替补阵容要比去年要好。虽说目前这些小将由于比赛经验的问题，我还不可能派他们在联赛中上场，但我会随时会把他们调到一队来参加训练，以提高全队的竞争力。况且，大胆启用年轻球员，没有什么坏处！”
老将，新人，竞争上岗的标准是什么呢？裴恩才说：状态！“新赛季我选择首发队员的唯一标准就是状态。不管你是老将还是新人，一律看训练中的状态，老的如果好就老的上，小的如果好就小的上。这也就是说去年联赛中的绝对主力，在今年有可能打替补，而且有可能连18人大名单也进不了。”
作为主教练，裴恩才是自信的，张扬的。
去年刚刚执教武汉队，裴恩才就抛出了“泰森理论”：像拳王泰森一样，一上来就三下五去二地将对手打倒在地。中甲联赛证明，“泰森理论”非常有效，被这种理论武装的武汉队在联赛中走得非常顺利，并最终完成冲超大任。
跨进中超，武汉队面临全新的环境。作为中超的升班马，武汉队一下子从中甲的强者变为中超的弱者。在球场上以弱敌强，按照常理，嬴弱一方一般会选择龟缩防守的战术。新赛季，裴恩才会这么做吗？
“我的性格决定我带的球队不会龟缩在后面。”这就是裴恩才新赛季的战术指导思想。裴恩才说：“我的执教思路里从来没有消极防守这个概念。虽说我们的实力可能要比对手弱一些，但我们千万不能消极防守，因为这是没有出路的做法。”
至于“泰森理论”，裴恩才表示：新赛季我们不会将其弱化，反而会强化。“不过，今年我们在使用这一理论的时候更多将是强化精神层面。”裴恩才举例说：去年我们为什么会连克强敌中邦、舜天、亚泰呢，不是说我们一上来就啪啪几下把对手撂倒了，而是我们当时在场上的那种气势让对手怔住了。“所以新的赛季，我们讲究泰森理论，不是要求大家上场后去猛攻别人，而是要求大家在场上一定得保持住一股气势，上场就要拼命。对于任何对手，我们都得想赢、敢赢！否则的话，我们将只能成为中超的小媳妇！”
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