3年前，中远俱乐部将申思、祁宏买入，“打造百年俱乐部”的口号喊得震天响。但3年后的今天，迫于财政压力的中远，又不得不将二人“强行甩卖”。
3年，只有3年。假如说，日本足球俱乐部已经成功地跳出了“花冤枉钱”的陷阱，那么可以说，中国足球俱乐部还在“成绩”与“效益”的圈子中打转。
搞足球，是一门学问，尤其是“烧钱”或“限薪”。在中国足坛，出现过许多“一掷千金”的泡沫，但很多都昙花一现，迅速消亡。和日本足球相比，中国足球缺少的可能不是“游戏规则”，而是长远的眼光和足够的耐心。
人人都在感慨，日本足球进步神速。在意甲、英超、西甲，到处都有日本球员的身影，且一些球员已经成为世界足坛的大牌。与之相比，中国足球，似乎存在更多的是“虚火”。前天晚上，一家中超足球俱乐部的老总和我谈起了球员出国的问题。他说：“假如球员真能去五大联赛，我们有什么理由不放？关键是他们为了在谈判时以此为砝码，增加一点收入而已……”
据说，上海3支中超俱乐部明年都要实行“限薪”。假如真的限下来，做到个人最高年工资100万(含纳税45%)，那么这确实是一件好事。不过，怕就怕规则不一。对一些年轻球员、替补球员，狠下杀手，而对那些大牌球员、主力球员，却投鼠忌器——这样的局面，是很有可能出现的。
规范者才能生存。日本足球俱乐部的良性发展，其实也没有什么秘诀，就是两个字——规范。假如足球俱乐部的老板，在确定工资、买入球员时，都能静下心来，仔细想想球票卖出了多少张、广告销售情况如何，那么，中国足球的“虚火”，自然而然就能被抑制。
当然，日本的足球俱乐部也不是“花好稻好”。据了解，很多足球俱乐部账面上的“平衡”，其实也含有一些水分。在日本，足球俱乐部依旧依托财团，但这样的趋势已经越来越不明显。
综观日本足球俱乐部的发展历史，中国足坛到现在似乎只学会了“金钱足球”……
本报记者晏秋秋
