特约记者金文报道 22日一整天，足协在二楼会议室召开了2004年度述职大会，由阎世铎等五位足协副主席以及中层干部对过去一年的工作自我评定。述职会由体育总局人事司主持，五位副主席每人进行40分钟的自我评定，然后由与会者对述职人打分。据悉，五位副主席的评定结果几乎都是“称职”和“基本称职”，没有“优秀”、也没有“不称职”，可谓皆大欢喜。
述职会从上午8时30分开始，所有述职人按“德、能、勤、绩、廉”五大方面对自己过去一年的工作进行小结。规定五位副主席的述职时间为40分钟、中层干部15分钟、基层人员3分钟。陈述结束后，足协所有工作人员采用无记名方式为述职者打分，分优秀、称职、基本称职和不称职四类，然后由人事司干部进行统计评定。述职程序按级别由高至低，上午是五位副主席述职，下午则为中层干部。
阎世铎第一个述职，他自我评价说：“总体工作完成得不错，制定的方针、政策还是好的，像中超联赛还是按时开打了。对突发事件的应急措施也不错。”“有的任务完成了，包括亚洲杯、国青、国少和女青，在大赛中取得了不错的成绩，甚至是超额完成了任务指标。有的则没有完成任务，包括男足世界杯预选赛、女足雅典奥运会惨败。”阎世铎认为在即将过去的2004年中，中国足球“整体有进步、有发展”。
但阎世铎也承认，工作也出现了失误的地方，他应该“负领导责任”，他有勇气承担责任、也应该承担责任。对于失误，阎世铎认为主要是以下几个方面造成的，首先是“放得太多”，他充分相信下属各业务部门的工作能力，但作为一名负责全面工作的领导，他“监管不够”。其次，在处理突发事件方面，感觉自己不像过去那样“果断”，对于诸多问题的出现“预见性不足”，在处理上“有些犹豫”。第三，他认为自己对于足球业务还不够熟悉。
第二个述职的是重点分管女足的薛立副主席。薛立在小结中对女足的问题“谈得比较深刻”。她认为自己还是一名“新手”，对女足的业务还没有掌握“精髓”，更没有带队的经验，她要对中国女足雅典奥运会的惨败负完全的领导责任。对于女足失利的原因，薛立重点谈了处理“五个关系”的问题，如“自信与盲目自信的关系”、“局部与整体关系”、足球比赛中“攻与守的关系”等。薛立认为，女足这次出征雅典，“出发点和动机是好的”，想取得好成绩，但在具体实施过程中没有贯彻好，“总是想着要争取好成绩，但没有考虑小组赛首先要争取出线。年初1比0战胜德国队是靠着防守反击，而在雅典奥运会上光想着战胜德国队，在策略上出现失误，导致了0比8惨败”。
在总结女足惨败时，薛立主要从纯业务角度来进行。而对于自己分管的裁判事务，薛立只是谈到了今年进行的第四届裁委会换届工作，认为裁判们虽然经历了一些风波，但还是较好完成了全年任务。
第三位述职的是南勇。南勇今年重点分管商务开发工作。他认为自己在这方面的“知识不够”，期间他专门去清华大学进行了业务学习，他感觉“自己今年学到了很多的东西”。随后述职的是主管外事和亚洲杯赛的张吉龙，由于中国承办亚洲杯赛取得了较大的成功，因而张吉龙的总结也没什么令人记忆深刻的地方。
最后一位发言的是杨一民，他主管男足国字号和分管联赛。在总结男足国字号时，杨一民概括为“成年队问题不少、青年队干得不错”，对于国家队在世界杯预选赛小组赛被淘汰，杨一民表示“应该负直接领导责任”。对于分管的联赛，他称早在联赛开始之前，就预料到很可能会出现不少问题，本来想在今年联赛结束之后作进一步的改革，但没有预料到很多事件会发生得那么快、那么突然，导致很多措施尚未来得及付诸实施，问题就爆发出来了。
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