特约记者金文北京报道 12月21日和22日，中国足协将在香河连续召开四个会议，即中超全体委员会会议、中甲委员会会议、新闻常委会会议和地方足协秘书长会议。昨天19日，地方俱乐部“同盟”的几位核心人物聚集北京实德大厦，就中超联赛的管办问题进一步研究，提出了诸多具体而实际的方案。
据了解，投资人此次商议的主要内容还是建立在明年继续搞中超联赛的前提之下展
开的，其中的突破口还是中超联赛的章程，并提出了具体的方案。首先是针对中超委员会的人事组成。他们提出该委员会的主任依然由中国足协的一位副主席担任，至于由目前足协中的哪位副主席担任，最好通过俱乐部的民主选举产生，以便这位主任能够充分得到中超俱乐部的信任。秘书长则负责中超联赛的日常事务，但这位秘书长必须由各中超委员会会员先推举，然后经过选举产生。而不是像现在这样，由中国足协指派足协的某人担任此主任，而负责日常事务的秘书长由主任推荐，其他下属部门负责人也均由秘书长推荐。
其次，中超委员会的组成不应该仅仅像现在这样仅仅由足协和12家中超俱乐部的代表组成，而应该在这个基础上再增加2到3名社会、经济学方面的专家，增加2到3名独立的监管人员，由此来共同组成多元化的“中超委员会”。这个提议其实在中超联赛的章程中早已有之，当初，郎效农在设计“中超委员会”时就提出了设想共有18到24人组成，其中就包括社会专家、经济学家、法律专家等等，但只是在具体的落实中遇到了各种问题而未能付诸实施。
第三，取消“中超委员会常委会”，尽快成立中超委员会办公室，由办公室具体负责、管理联赛的各项事务。而且，办公室的组成人员也应该经过社会挑选，通过聘任的方式产生。所有聘用的人员应该脱离中国足协，而且也应该与地方俱乐部无关，确保办公人员的公平性，“他们的工资应该由中超联赛通过招商等一系列办法找到的费用中支出，就是‘拿中超联赛的钱、办中超的事’，独立为中超委员会进行工作。”一位改革人士如是对记者说。有关中超办公室的提法，其实在郎效农提出的最早中超联赛章程中也有明确规定，而且也得到了众多中超俱乐部的支持，同样在实施过程中因故未能付诸实施。
第四，在议事日程方面，地方俱乐部“同盟”认为，目前中超委员会的议事程序不符合形势的发展需要，不应该先经常委会进行讨论，而是“只要有一定数量的会员集体提出问题，委员会就应该召开相应的会议展开谈论。更何况现在已经进入高科技时代，没有必要必须坐到一起才能开会，而可以采用电视电话会议、视频会议等多种方式，这既省钱、又省力，还能够照顾多数人的利益。这样的方式何乐而不为？”参加这次会议的一位核心人士表示。
张曙光在接受采访时明确表示：“如果说，中超委员会的章程是中超联赛‘宪法’的话，那么，这次我们会提出‘修宪’动议。只有真正按照管办分离的大方针，按照民主化、市场化和科学化的决策程序，才能真正落实改革。”而罗宁则表示，“如果现有中超联赛的管理办法不进行修改，即使‘管办分离’了，其实‘办’的一方即中超委员会或公司也实际上为中国足协所掌握，这岂不是在‘假改革’！因此，落实改革，就必须在中超联赛的人事制度方面首先进行突破。”
“改革派”所提出的一系列措施的核心，可概括为“两点”：一是取消中超委员会常委会，二是中超联赛的系列领导都由俱乐部选举产生。
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