就在中国足协与改革派聚集香河唇枪舌剑、针锋相对之时，改革派的代表人物张曙光却正忙于辽足的明年走向问题。“中国足球现正处于最低谷，但已经明显露出了反弹迹象。用一个形象的比喻，中国足球就像陷于熊市但趋于走强的股票。在这一点上，我和省体育局及二股东已达成了共识。所以明年希望靠我们双方的优势互补来共同搞好辽足的经营和管理。”张曙光昨天在接受记者采访时对辽足明年的前景相当乐观。
辽足明年到底以何种模式发展是一直摆在张曙光面前的一道难题，之前他曾希望把俱乐部和球队全权交给省体育局，由二股东全面负责俱乐部的经营和球队的管理。“有时候权力也是一种责任，在目前这种足球大环境下俱乐部杜绝不赔钱是不可能的，如果把俱乐部和球队都交给二股东来管理，不用大股东赔钱不是好事吗？”不过，张曙光的这一方案在这两天与省体育局和二股东的交流中并没有得到通过。“首先无论以哪种模式合作我们都是在省体育局的领导之下，而且大股东所做的每一项决议都会向省体育局汇报。其次，这么做并不意味着大股东要放弃自己的利益，出现问题或者大股东的利益受到损害时，大股东肯定会行使自己的权力，不会漠视不管。”随后，张曙光向记者道出了与省体育局及二股东之间最后协商的合作模式，“把经营的压力推给二股东肯定是不现实的，所以明年的俱乐部经营主要还依靠大股东，代表政府方面的省体育局及二股东主要行使的仍是行政和行业管理的工作。”
昨天，张曙光在谈及新一年的工资改革方案时称，在今年的激励方式上还要设立球员的奖励基金，在年底时评选出球队的最佳新人、最佳射手、最佳后卫、最佳球员等奖项。同时对于顶级球员的价值还要进一步开发，其目的就是要增加顶级球员的工资收入。昨天张曙光还向记者透露，此次回沈除了与省体育局及二股东沟通汇报外，还有就是搜集各方面对辽足主帅、总经理等重要职位的任职情况，届时他要将搜集到的材料向大股东即嘉华集团做出通报。至于俱乐部拖欠球员的工资、奖金，张曙光称，会分两步完成，先是在球员冬训之前补发一部分，然后在明年1月15日之前补发一部分。“去年辽足那么艰难都走过来了，今年也同样没有问题，明年我们会朝着民主化、市场化及规范化方向继续迈进。”张曙光如是说道。
时代商报记者赵姝
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