球员岁末为白条儿奔走 制造欠薪俱乐部作茧自缚

　　方言

　　中超元年，各俱乐部拖欠球员薪水的现象依然没有杜绝，不仅如此，而且欠薪大有愈演愈烈之势，这与赛季初所憧憬的中超“阳光灿烂的日子”有极大差别。现在正值岁末，各级政府都在关注清欠农民工工资的问题，与之相比，中超中甲，甚至中乙的部分球员也在为争取早日获得各俱乐部所欠自己的薪水而四处奔走。为解决俱乐部拖欠球员薪水的问题， 中国足协于上周下发了《俱乐部2004报名人员工资奖金发放确认表》的通知，以此督促各俱乐部尽快发放所欠球员薪水。然而，每年靠下发通知终究不是解决“欠薪”的根本之道，而且球员总是拿着“白条”过日子也不是长久之计。面对欠薪，有关部门及各相关俱乐部应当尽快拿出一个切实可行的解决方法，此事不宜久拖，否则必有后患。

　　面对欠薪，球员只怒不言

　　根据记者统计，中超12家俱乐部欠薪者多达7家，其中包括此前从无拖欠历史的北京国安俱乐部。7家俱乐部欠薪数目约为5450万元，夺得中超冠军的深圳健力宝队在欠薪排名中也名列榜首，仅此一家就占了2800万元。

　　在7家俱乐部中，辽宁足球俱乐部属于欠薪“专业户”，俱乐部近年来连续出现财务问题，最终不得不靠出卖主力球员来填补财政亏空，目前辽足总共拖欠工资和奖金的数目已达1000万元。

　　青岛颐中、上海国际因为背后企业投入尚未到位，造成资金周转不灵，无法支付球队所需的费用。保守估计，上海国际俱乐部目前总共拖欠球员薪水的数额约700万元，这当中主要包括6位高年薪球员的一半工资，和其他球员3个月工资以及两场比赛的奖金。

　　四川冠城俱乐部的经济命脉为投资方所掌握，据悉，该俱乐部超过1000元的财务报销都需要投资方认可签字，不能按时发放薪水也属正常现象。年初，冠城队队员的薪水报告递交到投资方手中曾遭到部分否决，投资方坚持按照自己认定的标准确定队员薪水，所以也埋下了欠薪的伏笔。

　　沈阳金德俱乐部至今仍然拖欠着球员上赛季的350万元赢球奖金，由于本赛季球队内多数为年轻队员，薪水不高，所以没有造成严重的拖欠薪水现象。

　　北京国安俱乐部一向没有拖欠球员工资的现象，但是本赛季的赢球奖金只发到了第一轮，还有两个轮次的连胜奖没有兑现。

　　深圳健力宝俱乐部拖欠球员薪水的情况最为严重。目前队员的工资只发到了今年4月份。为此，队员曾以集体罢训表示抗议，但时至今日，这一问题也没有得到解决。除了拖欠工资外，俱乐部拖欠基地的水、电、煤气费也已经影响到训练的正常进行，主教练朱广沪曾经让队长李玮峰给队员寻找自助餐厅解决伙食问题。本赛季在客场挑战四川冠城队时，因为购买机票的款项不足，健力宝队只有主力队员可以直飞成都，而替补队员则改飞重庆，然后再从重庆乘车前往成都同主力部队会合。一位队员告诉记者：“现在俱乐部根本没人管，虽然前一段健力宝集团转让，但人家只接手了集团，我们连负责人都找不到，更别说要钱了。”在如此情况下，队员们仍然没有同集团闹得鱼死网破，依旧坚持打完联赛，一方面是因为队员们对首届中超冠军充满渴望，如果欠薪问题惊动国际足联，俱乐部再被罚分，这个荣誉很可能得而复失；另一反面，球员们也担心如果惹恼了集团，最后俱乐部宣布破产，在破产法保护下，那么他们就真的讨债无门了。

　　在甲B联赛历史上，曾有广州白云山队一年不赢球也没拖欠工资的纪录。然而，在今年中甲17支球队中，除前八名球队和青岛海利丰、成都五牛基本没有欠薪外，其它各队都有程度不一的拖欠薪金现象，而且这些球队内外债务总额估计将达8000万元，其中，陕西国力俱乐部更是以6000万元的债务居首位。

　　制造欠薪，俱乐部作茧自缚

　　众多俱乐部之所以债台高筑拖欠球员薪水，原因主要集中在四个方面：球员高薪、企业断粮、经营不力以及假球。

　　球员高薪是各个俱乐部，特别是中超俱乐部的顽症，每家俱乐部都会有几名球星的薪水要远远高于其他队员，目前国内球员中年薪最高的应该在400万元左右，一些主力球员的薪水也在200—300万元之间。如果这样的球星在队中比例失衡，那么俱乐部肯定难堪重负。

　　企业断粮是指在背后支撑俱乐部的投资企业发生了经营危机，像上海国际俱乐部背后的中远集团在与合资方印尼三林集团解约后，国际俱乐部立刻被切断了资金补给，俱乐部财政当即捉襟见肘。青岛颐中烟厂近年来销量下降，产量一减再减，俱乐部财政吃紧，并且已经萌生退意。尽管在市政府的干预下勉强维持，但俱乐部还是将一块政府拨给的基地用地退了回去。

　　经营开发一直是中国各职业俱乐部的弱项，除少数几家外，多数俱乐部没有打造成功的俱乐部产业经营链，没能建立以俱乐部品牌为主体的商业经营模式。辽宁足球俱乐部因为冠名商中誉汽车总额900万元的赞助款和实物未能到位，加之球衣广告费等费用的拖欠，造成2000万的款项无法进账，这也成了他们欠薪的主要原因。还有北京国安俱乐部，由于球队连续两年联赛成绩不好，已经引起了赞助商北京现代的不满，今年预计的3000万赞助费，仍有1000万没到账。在10月30日规定的到账日后，国安俱乐部已经同北京现代进行协商，但对方已经明确表示，要将赞助费打折。

　　假球、赌球和欠薪对于俱乐部和球员来说始终像一个“先鸡先蛋”的问题。部分俱乐部不愿支付球员的薪水和奖金是怀疑个别队员涉嫌打假球和赌球。国力俱乐部董事长李志民曾说：“奖金是用来奖励球员的，如果球员做了违背俱乐部利益的事情，还要什么奖金呀！球员在比赛中都做了什么，恐怕他们自己心里最清楚！”当然，这样的原因在欠薪团体中并不占主流，但越来越多的俱乐部老板不愿在看到一场“添堵”的比赛后，还挥舞着支票本行赏，因为他们不想当傻子。

　　处罚欠薪，足协无从下手

　　无论中超俱乐部还是中甲俱乐部，拖欠球员工资及比赛奖金的现象已越来越严重。尽管中国足协以不允许注册制约各俱乐部，但要真正实施却非常难。

　　按照中超委员会章程，中超俱乐部和球队每一季度都要把财务报表上交中国足协，其中最重要的是工资和奖金的发放清单。这项制度除了确保俱乐部遵守限薪规定外，另一方面也是要监督拖欠薪水的问题。9月12日，五家中超常委曾在北京开会，审核俱乐部此前递交的财务报表，当时已经不能发放薪水的深圳健力宝俱乐部居然蒙混过关，这其中的具体原因很难说清，但同时也反映出中国足协即使已经意识到了其中存在问题，也难以当机立断。

　　在遇到的障碍中，不排除俱乐部做假账蒙混过关的可能，实在不成，凭借面子跟中国足协许诺，等到集团资金周转到位后尽快支付所欠球员的薪水。对中国足协来说，联赛保证金不能轻易言动，郎效农就曾坦言，中国足协其实并没有权利决定将这笔钱判给队员。队员真正想解决问题，最好还是通过当地劳动仲裁部门去申诉解决。不过，很多球员不愿意到劳动部门又有自己的苦衷，因为很多队员和俱乐部都签订了两份合同，而那份真正薪水的合同并不能得到劳动仲裁部门的认可，所以无法享受《劳动法》的保护，对于这点，中国足协也是爱莫能助。从今年开始，联赛部曾给各俱乐部下发了标准的合同范本，但这也没能有效地阻止“一个球员两份合同”的现象。

　　说到“取消俱乐部注册资格”的办法，这也卡不住俱乐部的喉咙。很多队员受了俱乐部哄骗，先立字据证明已经拿到了薪水，帮助俱乐部完成注册，所以中国足协对于这些球员的行为又气又恨。像东莞东城这样俱乐部，反正当年已经降级了，明年是否参加联赛都不能确定，就是不执行中国足协规定也无所谓，大不了就退出足坛。所以说到欠薪，足协也无可奈何，除了痛斥俱乐部是“包工头”损坏中国足球形象外，一时也拿不出较为实质有效的办法。

　　解决欠薪，足协亮出新政

　　在解决欠薪问题上，中国足协目前还没有找到比较妥当的处理方式。过去一到每年年底，都会有球员打电话甚至直接到中国足协要求解决欠薪问题，如今到了中超，欠薪问题不仅没有得到解决，反而越来越严重。

　　中国足协联赛部主任郎效农、副主任马成全每年都要受理相当数量的欠薪问题，因为队员往往把他们视作解决问题的关键人物，因此每到年末，各俱乐部队员的电话纷至而来，希望他们能以中国足协的名义向俱乐部施压，来解决欠薪问题。

　　但事实上，郎效农和马成全除了能督促俱乐部尽快发放薪水外，在其它方面也是无能为力，当年刘国江将法院要求中国足协将联赛保证金用来支付拖欠薪水的判决拿到中国足协时，郎效农依然无法表态。

　　其实，中国足协很早就意识到了欠薪的危害，为防止此类事情连续发生，欠薪问题被写入联赛章程。章程规定：如果一个俱乐部欠队员薪水超过三个月，那么队员和俱乐部的合同将自动解除。如果俱乐部拖欠全年薪水，中国足协将剥夺其注册权，不允许该俱乐部参加下一年的联赛。另外，中国足协还规定了联赛保证金数目，中超俱乐部每赛季交纳200万，中甲交纳100万，只有在整个赛季没出现违纪行为的情况下才能在年底完整归还这笔钱。

　　本来，中国足协联赛部还想仿照国外联赛制定“如果欠薪时间超过某个时间范围，将酌情扣除积分，最重处罚是直接降级”的规定，但考虑到中国目前的普遍行情，这样的处罚实施起来有一定难度，最终没有写入章程。

　　到目前为止，中国足协对于欠薪处罚最严厉的一次是2003年对哈尔滨兰格的处罚，将其强制降级，并取消注册该俱乐部参加乙级联赛的资格。对于今年严重的欠薪问题，中国足协依然没有找到很好的解决办法。

　　12月7日，中国足协给俱乐部下文，要求各俱乐部必须在明年1月15日之前补足拖欠球员的薪水，否则将取消明年的注册资格。