荆楚网消息(体育周报)12月9日，2004年中甲俱乐部老总峰会在武汉结束。经过了一天地讨论和表决，虽然过程有些曲折，但还是最终形成了关于限薪和外援使用的两项决议。据悉，足协对首先在中甲解决限薪和外援这两个问题非常满意，并很有可能将这些方法运用到中超中。
中甲武汉峰会主要达成的具体决议是：一，在明年中甲联赛中，主教练月薪不得超
过3完万元，队员月薪不得超过1.2万元，单场赢球奖金全队不得超过30万元，平球奖金不得超过10万元；二，在外援使用方面，每支球队允许签约两名外援，每场比赛允许使用两名外援，在赛季中允许更换两名外援。会议结束后，足协副主席杨一民针对两条议案对记者解释道：“这两条决议首先都是由俱乐部自己提出来的，我代表足协主要是起听取建议、提出意见、审核认可的作用。限薪的目的主要是降低球队的运营成本，按照市场规律办事。外援引进方面主要是考虑增加本土球员的上场机会，从而提高中国球员的水平。这两点都是很不错的建议，现在已经在中甲俱乐部之间得到了认可，下一步就是向中超推广。”
显然，在中超改革会之前，关于限薪和外援使用在中甲试验成功，特别是一些中小俱乐部的拥戴，让足协信心倍增。不过，中甲的限薪和外援使用方式会不会在中超移植成功，现在下结论恐怕还为时过早。首先，在限薪方面就难以切合实际。目前，一名球员通过训练和比赛所获得的收入一般为工资＋比赛奖金＋训练补助。工资和比赛奖金都必须通过足协的财务审核，是明明白白的显形收入。在这一点上，足协可以名正言顺地限薪，但在训练补助方面却难以控制。例如上赛季南方一俱乐部中，球员的工资和奖金都少得可怜，俱乐部对外也声称资金紧张、度日如年，但记者却发现，他们所发的训练补助却高得惊人。因此，足协在中超的限薪如果全盘移植中甲模式，那也只能起到掩耳盗铃的作用。
至于外援的使用，杨一民希望以此来增加国内球员的上场机会，这一点似乎更可笑。今年的中超联赛中，在某些“问题比赛”中，外援往往会被束之高阁；而在某些未遂的“问题比赛”中，罪魁祸首却往往是外援。为什么？再简单不过的道理，因为外援不明白其中的蹊跷。所以，在没有公平竞赛的基础上，即使场上的22个人全是国内球员，提高的恐怕也只能是那些“旁门左道”了。所以，要将中甲的限薪和外援使用方法运用到中超未必奏效。
(记者赵峰)
