“你多写写队员吧，这一年，在这样的大环境下，他们做到了最好，实在可敬。”深圳俱乐部总经理张健说。
“你一定要多写写张总和朱导，他们辛苦不说，还自己掏腰包垫付球队的开支。”深圳队员在接受采访时不约而同地叮嘱记者。
这不是虚伪的相互恭维，而是患难与共的真情，是冲破金钱枷锁、还原足球的真情。
球员其实很重感情
“士为知己者死，我虽然没什么文化，但还是知道这句话的。”去年在国际戴着“打假者”帽子被深圳买走的李明，如今带着浓重的山东口音说，“足球对我来说，比金钱要重要得多……其实当初来国际时，我是想一直留在上海直到退役的。但现在我想说，只要张总和朱导在深圳，我就不会离开深圳。”
可以说，在七个多月不发工资、奖金的情况下，深圳队能保持团结和战斗力，靠的就是张健和朱广沪这对合作11年的搭档在球队建立起的感情纽带，几乎每个深圳队员都有李明这样的想法，在没有钱的情况下这样踢，主要还是看在“人情”的分上。
“疑人不用，用人不疑，我们对每个队员都如此。”张健坚定地说，“队员也是人，难免失误，千万不能疑神疑鬼。如果你不相信队员，队员肯定会产生逆反心理，他心里不痛快，即使不打假，也会发挥失常。我相信中国的球员多数是好的，深圳队就是很好的例子。”张健一再强调，队员也是人，也是感情动物，管理者不能以金钱为核心进行思考，否则会不知不觉把队员带到拜金主义的路上。
球员并非天生拜金
往往，我们把球员对金钱的追求，归咎于其素质低下，但我们忘记了追究管理者的素质低下，或者说是素质低下的管理。中国球员其实很纯朴，是很容易被感动的，也是很容易被改变的，“有时候一句话就够了”，张健深有感触地说。
“据我所知，张总一个人就垫了20多万元，他的积蓄可能还没我们多，20多万元对他来说，差不多是一年的工资了，老总都这样做了，我们还有什么说的，大家都是人，将心比心，不能相互拆台吧。”李明透露。但在国际时，李明却避谈老总，甚至因不开心还向国际追要工资、奖金，今年在深圳，他叛若两人，在长达七个多月没发工资、奖金的情况下，他镇守的后防线几乎没出任何问题，仅丢11球，是中超球队中最少的，其次是大连丢到24个。可以说，在李玮峰被国家队占用和受伤的情况下，李明在深圳的防守体系中发挥了核心作用，为夺冠立下了汗马功劳。“他用实际行动证明了一切。”张健透露，“当初李明来深圳时，我们就对他说了一句话，我们相信你。”
钱在深圳队的成功面前似乎突然变得渺小，也促使我们更加深刻地思考球员的素质问题。
每个人做好分内事
“看做的，别看说的。”对于眼前的足球革命，深圳上下并不“感冒”，对于“曾经”的老板张海，他们都“不屑”一谈，“中国足球是一点一滴变坏的，也要通过一点一滴来弥补，如果每个人都做好自己分内的事，相信中国足球一定能变好。我们就是要用我们的表现来证明，中国足球是有希望的，中国的球员并不像想像中那么坏。”李明说。
张健也已多次向中国足协表示，希望能把深圳队树为榜样，他觉得这是队员应得的荣誉，“这个荣誉甚至比冠军更加重要”。(董进宇)
