□董 路
记得上一轮主场赢了辽宁之后，杨祖武在新闻发挥会上就曾经批评过手下的个别球员“管不住自己的嘴”，本轮客场对山东鲁能，一些球员变本加厉，非但继续管不住自己的嘴，最后连自己的腿脚也管不住了，几乎上演了一幕“完美”的“输球又输人”。
在0∶2落后的情况下，辛辛苦苦好不容易扳回了一个球，球队的士气正处于高涨，大有希望乘势前进；但就在这个时刻，对手先没乱的时候，现代队自己倒沉不住气了，几名球员又是嘴里不干不净对裁判说三道四；接着又将一腔不满发泄到对手身上，结果对方刚好利用了你的急躁，再一次破门将比分差距扩大，现代队只能接受了2∶5惨败的结局。
几年以来，北京现代队绝大多数球员还属于比较规矩的一类，但每个时期总有一些个别球员在比赛场上“发脾气”，稍微遇到裁判判罚出现失误，立马就火冒三丈，冲上去理论，甚至“动手动脚”。问题不仅如此，更严重的是，当一些球员刚刚学会冷静的时候，另一些球员又以长江后浪推前浪的姿态，接了班——比如，过去经常“出事”的徐云龙、张帅已经“老实”了；现在崔威、杨昊等又“站”出来了。
球员不是不能有脾气，不是不能有个性，但您也得分个时间、分个场合，也要讲究个方式方法，像对山东鲁能的比赛中，您一怒发冲冠不要紧，对整个球队、对您自己又得到了什么呢？
拜托您先把自己的球踢得再好一些行吗，年纪轻轻就能打上比赛本来是不断提高的机会，心思不用在球上，偏偏用在了耍个性上。您以为您对裁判发泄不满就显得您有“进取心”了？您以为您放倒了对方球员就显得您“特别能战斗”了？
一个问题反复出现，今天是张三，明天是李四，后天是王五……总说有问题，总说要严格管理，却又总是没有立竿见影，说明什么？只能说明你的管理力度还不够！只能说明你的要求被个别球员当做了“耳旁风”！
提醒北京现代教练组一点：对一些不听规劝的球员，该杀就“杀”，别手软了。这样的手段对球队有好处，对球员个人也是一种警示。如果连几个没什么资本的小球员都不敢“杀”，将来真有了几个大牌，你是不是只有任意放纵、无能为力的份儿了？
说白了，球都输成了那副样子，场上有谁没谁结果又能有多大的区别呢？此时不“杀”，更待何时？
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