昨天上午，辽足俱乐部总经理张曙光突然出现在万林基地的球员宿舍楼里。此行，张曙光的目的很明确，那就是用他高超的外交手段和公关能力来化解日渐公开化的俱乐部与球员之间的矛盾。经过近30分钟“晓之以理、动之以情”的真情告白，张曙光终于以一席肺腑之言赢得了辽足众将士的认可和理解。而呼之欲出的“球员工会”则成为比尽早补齐工资、奖金更让辽小虎感到贴心。
队长小肇成为老总夸赞重点
不久前，公开在媒体上发表自己见解的队长肇俊哲曾一度被视为与辽足老总张曙光“对着干”的代表，虽然他的仗义之举赢得了辽足队员的连声叫好，但他挺身而出的做法却很有可能使其陷入巨大的“矛盾漩涡”之中。不过，这一担心显然是多余的。昨天上午，张曙光顾不上连日来的舟车劳顿，在经过一晚的休整后直接驱车前往万林基地，当他抵达时全队正在观看上一轮与重庆队的比赛录像。稍许，张曙光出现在球员面前。对于张曙光的突然现身，队员们并没有流露出过多的意外之色，相反在大家心里都期待着代表辽足俱乐部的张曙光能给出一个交待、一个让人信服和满意的答案。在进入正题之前，张曙光首先对队长肇俊哲给予了高度的评价，他认为小肇在上轮客场极其不利的情况下顶住压力，在关键时刻扭转败局，真正体现了一名大将的风范和队长的价值。而张曙光此言一出不但化解了积压在众多球员心头的疑虑和担心，也使大家对这位博士老总有了重新认识。
三点态度让辽小虎吃下定心丸
在昨天的通气会上，张曙光向辽足全体将士通报了去年和今年俱乐部的财务状况，然后又针对近日发生在球队与俱乐部之间的不愉快事件发表了三点意见。张曙光认为，首先球员与俱乐部之间有什么矛盾或者问题都可以开诚布公地说出来，球员无需通过媒体来向俱乐部施压，因为这对改善球队的生存环境并无好处。其次，在甲A第二阶段比赛结束之后，辽足要特别在球员与俱乐部沟通上采取一系列行之有效的措施，而最直接的办法就是成立球员工会。第三，回归后的辽足正在向好的方向发展，希望球队和俱乐部共渡难关，团结一致冲进中超。张曙光最后再次承诺，俱乐部一旦在资金运作上有所好转首先就会补齐拖欠球员的工资、奖金。张曙光的讲话虽然短短二十几分钟，但会后辽小虎普遍认为这样的沟通和交流还是有必要的。“说了总比不说强，毕竟我们是辽足的一分子，而且很多矛盾和不谅解都是因为彼此沟通不够造成的。把事情讲明白了，我们也不是那种蛮不讲理的人。”吃下张曙光精心研制的这颗“定心丸”，辽小虎心头的怨气和责难渐渐被理解和宽容所取代。
辽足“球员工会”呼之欲出
近日，记者从中国足协联赛部获悉，一份有关球员工资收益保障制度正在悄然酝酿。据悉，该制度将根据俱乐部拖欠球员工资的期限作为处罚的依据。如果拖欠工资达到3个月，足协将对该俱乐部给以警告；拖欠达到4个月仍未发放的，足协将采取强制措施。其中一条是，将俱乐部所属球员进行出售，转会所得将被足协强制扣留，作为被拖欠球员工资的备用金，俱乐部也将受到其他处罚。此制度一旦出台直接受到威胁的就是辽足俱乐部。不过，昨天当辽足老总张曙光得知此事时竟胸有成竹地表示此类事情肯定不会发生在辽足俱乐部身上。“我们从来没有拖欠队员工资达4个月的时候，而且现在俱乐部的运营状况正一步步走向良性循环，所以说这一制度的出台和辽足扯不上什么关系。”张曙光说，目前他正在积极酝酿成立球员工会的事情，“甲A第二阶段比赛结束之后，我们会专门就此展开讨论并付诸行动。”对于“球员工会”的呼之欲出，辽小虎认为这才是俱乐部实实在在为球员的利益办实事，而此设想一旦成真，辽足将成为甲A诸强中第一个成立“球员工会”的俱乐部。主任记者赵姝
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