三十五岁登上甲A主帅宝座，这样的成就对于一名球员来说，无疑是一种莫大的荣誉。在如今洋帅大行其道的甲A，成耀东成为“中远号”的新领航员，自然格外引人瞩目。其中原因，不仅仅是因为成耀东“甲A少帅”的头衔，还在于从球员到主帅的转型，给这位征战多年的老将带来的压力和挑战。
挑战一：理论和实践能否并行？
作为一名职业教练，丰富的理论知识和扎实的实践能力缺一不可。对于成耀东来说，十几年的踢球生涯，以及和十几位不同性格、不同作风、不同特点的主教练共事过的独特经历，使得他对实践中的业务能力颇有心得，而这也是他之所以能当上中远新主帅的一大原因。从他带队的这一段时间看，他在这方面的能力已经得到了从俱乐部到队员的一致认可。
但另一个不容回避的问题是，球员出身的成耀东还缺乏一定程度的系统的足球理论知识，特别是执教的理论和见解，这对他来说是一个先天的缺憾。而这一点尽管短期内对球队的影响不会很明显，但时间一长，很可能就会显示出它的负面效应。因此对勤奋的成耀东来说，学习积累必要的足球理论知识也很重要，丝毫轻视不得，而目前第一步也就是最实际的就是要先拿到代表具备一定理论功底的甲A教练员上岗证。
挑战二：防守和进攻能否统一？
作为球员，成耀东堪称一名出色的防守大师。但当角色转换成教练后，对他来说光有防守显然不足以统领一支球队。不少人在得知成耀东执掌教鞭后发出的第一个疑问就是，他在进攻上的训练和指挥水平如何？
事实上这也正是对成耀东的另一大挑战。中远在勒瓦尔时期的攻击力原本就不是很强，在成耀东接手后，这个难题显得更加“惹人关注”。好在球员时期，成耀东就从不少中外名帅身上目睹了不少进攻法门，对他来说现在要做的是如何将这些融会贯通。一个可喜的现象是，中远目前的进攻训练出现了一些全新的进攻套路，在分队比赛中展示出一定的功效，而这正是成耀东在钻研了去年世界杯后的结晶。至于这些能否真正提升中远队的进攻火力，就只有等到联赛重新开战再检验了。挑战三：新老队员能否一视同仁？
目前的中远队中，绝大多数队员都曾是“东东”的队友，而且其中更有像祁宏、申思、吴承瑛这样和他一起战斗过近10年的老战友。如何从教练的角度管理？这给中远新主帅提出了一个全新的难题。
放眼中外少帅初次执教，因为不能处理好队员关系而执教失败的例子不能说少。最近的一个例子就是甲A另一名“少帅”徐弘和四川队老将之间爆出的不和消息。从队友到有上下级关系的教练和队员，这样的转变对双方来说都有一个适应的过程。从目前来看，中远队员对成耀东的“上课”显然早有心理准备，因此几乎所有队员不管公开还是私下都没有说过什么抱怨之辞。而新官上任的成耀东也没有什么异常之举。但也应该看到现在正处于联赛休整期，没有比赛，使得双方都能心平气和地共处下去，而一旦联赛重新开战，在成绩的压力下，难保没有矛盾产生，甚至是和一些主力球员。有矛盾正常，关键要看主帅如何妥善处理，是否一视同仁，因此对成耀东来说，应该提早有心理准备。
挑战四：如何处理“遗留”问题？
这是任何一个刚上任的主教练都会碰到的问题。上届主帅多多少少都会留下点“历史遗留问题”，如何解决也是对新帅的一大考验。
对中远来说，勒瓦尔走后，在人员使用上留下的问题最大。首先是在外援方面，本赛季中远引进了奎瓦斯和萨穆艾尔两名球员，都是在勒瓦尔的直接过问下引进的。尤其是后者，更是勒瓦尔一手操办。奎瓦斯实力毋庸置疑，但萨穆艾尔的糟糕表现却一直饱受批评，作为新主帅，如何处理外援问题显然并非易事。而且在眼下的环境下，外援无论去留都显得有些不合时宜。除此之外，在球队人员的调配上，勒瓦尔也给成耀东留下了几个难题。首当其冲的就是吴承瑛复出效应。吴承瑛受伤时，左后卫一直是由成亮担任，但现在“国内第一左后卫”复出，中远第二阶段主力阵容发生变化是必然的事，而谁会因此而远离主力，恐怕是成耀东最为头疼的事了。
挑战五：能否和中远俱乐部继续亲密合作？
这其实是最重要也是最根本的一点。毕竟决定成耀东初次执掌教鞭时间多长的权利在于中远俱乐部。对于一名主教练来说，和俱乐部尤其是高层如何相处，有时候比在球场上取得的成绩更为重要。
这一点上成耀东已经取得一个不错的开始，众所周知在和俱乐部的沟通上，成耀东一直做得很到位。但毕竟助理教练和主教练的角色完全不同，在新岗位上成耀东难免会在这方面碰到一些新的问题。此外，中远俱乐部一直都没放弃过寻找外教的努力，一直定位在亚洲著名足球俱乐部的中远在勒瓦尔离去后，还在物色新的外籍教头，而这位外教不管是接替还是协助成耀东，都有可能会给双方的合作带来些影响。
从另一个角度考虑，作为球队主教练，成耀东想招兵买马乃是当然想法，但眼下并非中远俱乐部运转最为畅通之时，虽然这只是暂时现象，凭中远的实力应该可以很快渡过难关。但对成耀东来说，多少也可以说是一个制约。(见习记者徐东海)
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