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　　引子：法国人勒鲁瓦已经离开中远，但是，中远解雇勒鲁瓦的想法并不是刚刚有的，早在去年夏天，就已经准备让他走人，但是，“钱”的问题让中远打住了这个念头，难道号称中国最有钱的俱乐部之一的中远连赔偿勒鲁瓦的钱都花不起吗？

　　中远这个品牌刚刚在中国足坛出现的时候，说句实话没有人对它给予足够的重视。当时的申花俱乐部老总郁知非在听到中远接手浦东队的消息后，站在申花队的江湾基地淡然一

笑：“是吗？他们也会搞足球？现在真是，什么人都想搞足球。”但是，中远俱乐部用自己买了范志毅、申思的行动以及祁宏的“豪举”在相当短的时间内吸引住了不少足球人的眼球。

　　然而，一掷千金，毫赌甲A的做法在中远的身上没有延续太长的时间，从去年夏季战役开始，帅位就处于风雨飘摇中的勒鲁瓦之所以一直能撑到现在才下课，其直接原因就是中远俱乐部开始调整经营手法了。

　　从资本家身上抠一分钱都难

　　在这里我们首先申明，中远集团目前的经营状况依然保持着良性增长的势头，只不过，从去年9月份中远和印尼的三林集团经过合资之后，中远足球俱乐部的发展规模以及势头已经不再像合资前那样迅猛了。

　　据新成立的中远三林集团总裁徐泽宪透露，印尼首富林绍良通过其三林集团在中国国内成立的全资子公司三林万业投资有限公司，受让中远置业45%的股权，从而与中远集团并列成为中远置业第一大股东。而中远置业同时进行改制，成立中远三林集团，中远三林集团形成了内资占55%，外资占45%的股权结构。也就是说，现在如果中远俱乐部要动用中远集团的钱，必须听听印尼人的话。

　　一位中远俱乐部人士对俱乐部的运营现状曾经有这样的说法：“要知道从资本家的身上抠一分钱，如果拿不出让他心动的理由，那可是比登天还难啊！”除了外资企业的介入，中远集团缩小投资足球的力度，也与自身情况有关。去年中远集团内部就自裁了近三分之一员工，而那些在这次竞争中下岗的员工，对俱乐部花巨资搞足球表示出强烈的反感，据说，在中远老总徐泽宪的案头上还放着不少员工反对集团搞足球的匿名信。

　　花钱比以前更加“仔细”了

　　如果哪一个中国球员能赶上中远冲甲A的那一年加盟这支球队，抛开误打误撞的偶然因素，剩下的就是他敏锐的投资眼光了。

　　当时，还是甲B头衔的中远队的单场赢球奖金是40万的甲A标准，除此之外，球队还设连胜奖，即如果连续赢球，奖金将随之递增：即赢一场40万，赢两场80万，赢三场12 0万。如果没有连胜，奖金又将从头计算，而当时已经是甲A豪门的申花依然沿用着单场40万的奖金制度。

　　中远冲A成功后，俱乐部包给了主教练徐根宝价值200万的大红包，而其他队员则瓜分了另外600万的冲A奖金。剔除其他投入，光冲A奖金就将近1000万，别说甲B，就是甲A球队也没法跟中远比阔。如何衡量中远俱乐部在启动阶段的这种近似于暴发户似的做法，要看你从什么角度去看待，总之冲上甲A后的中远队已经让同城的申花队实实在在地感受到了压力，也就在那个时候，申花队中开始流行这样一句话：要挣钱，去中远。

　　不少申花队的球员已经开始比较两家俱乐部的优劣：“看人家中远的老板多大方，一场甲B比赛的奖金比我们踢甲A的还多，明年俱乐部再不把我的待遇提高，我就去中远。”当时说这句话的球员，果然在年底加盟了中远队。

　　中远不是印钞机，特别是经过合资之后，集团投资足球的步伐开始缓慢。以下一个例子或许让我们可以清楚地判断合资前后，中远集团在投入足球上尺度的改变。合资前，中远俱乐部在上海某知名大酒店的写字楼中有三间办公室，俱乐部工作人员都在这里办公，合资后，俱乐部很快就撤掉了这里的办公地点，把工作人员全部转到了球队基地，如果要对俱乐部这一做法做出解释，惟一原因，就是减少不必要的开支。

　　搞职业足球就必须花钱，中远俱乐部是非常清楚这一道理的，但是现在，他们花钱比以前更“仔细”了，以前那种不问青红皂白就发钱的时代已经过去了。

　　今年年初俱乐部引进了一位国内足坛知名大腕，就在去年年末，该球员便乐观地告诉自己的密友，中远已经答应会给他开出一个让他满意的年薪，然而，直到今年联赛第一场与贝莱特队比赛结束后，俱乐部还没有完成与这位队员的签约工作，具体原因是双方在年薪问题上无法达成一致。

　　精打细算去年没炒勒鲁瓦

　　其实在2002赛季的时候，中远俱乐部就想解雇勒鲁瓦了，去年联赛到了夏季，中远曾有过一次四连败的尴尬纪录，当时球队的情况已经滑落到了谷底，按照以往的经验，让主教练下课，是俱乐部摆脱困境，缓解压力的常规做法。更何况中远与勒鲁瓦的合同中明白无误地写着，后者在带队过程中，一旦出现三连败，俱乐部有权解雇他。

　　解雇勒鲁瓦！俱乐部从那个时候开始，就准备把这一想法付之于实际。然而，他们与勒鲁瓦的合同中还有一个环节，那就是与勒鲁瓦的合同是两年，在此时间内，如果中远要解雇后者，就必须向他支付剩下的工资，换句话说，解雇在中远服役不到半年，但却要给两年工资的勒鲁瓦，让俱乐部感到这笔生意的失败者不是勒鲁瓦而是他们自己。

　　同时，付清勒鲁瓦的工资，并不意味着事情的结束，军中不能一日无帅，新的洋帅过来，又要支出一大笔美钞，这一来一去，俱乐部不是亏大了，迫于以上的压力，中远最终放弃了解雇勒鲁瓦的想法。

　　联赛第一阶段结束后，中远俱乐部秘密展开了聘请新外教的工作，一位国内足球经纪人接到了中远方面打来的电话，问明来意，经纪人向俱乐部打听，勒鲁瓦在中远的年薪是多少，在得知他的年薪只有40万美元后，经纪人明确告知：没有70万美元的年薪打底，我很难给你找到合适的教练。于是这次秘密接触也就没有下文。

　　受刺激忍痛签下奎瓦斯？

　　从勒鲁瓦身上，我们还可以引申出其他很多东西，比如讲今年中远队的外援引进工作。大家都知道，年初的巴拉圭球员奎瓦斯登陆甲A让中远在联赛前着实风光了一把，然而，谁又知道，让中远掏出125万美元租借奎瓦斯的真实原因实际上是来自同城申花队的压力。

　　在原先中远俱乐部的外援购买名单上，并没有奎瓦斯的名字，倒是一位名叫冈萨雷斯的阿根廷球员更令俱乐部看好，据资料显示该球员在去年阿根廷联赛中排名射手榜第四位，不过谈判到最后却因为要支付给对方俱乐部70万美元的转会费而夭折，在中远看来，让他们花这么大笔资金引进的外援，不光要有实力，更要有知名度，然而，这名球员连一次阿根廷国家队都没有入选过，更别谈参加世界杯了，因此能力再强，花70万都是不值得的。

　　是否引进外援前锋？那个阶段，俱乐部甚至有了放弃的想法，而与此同时，对头申花队在外援市场上却不断扔出大手笔，先是搞掂了前汉堡队队长阿尔贝茨，又以挖墙脚的手法挖来了巴西劲旅达伽玛队队长佩特科维奇，上海滩，乃至全国的体育媒体都对申花的举措流露出强烈兴趣的现状显然是中远俱乐部不愿看到的，于是俱乐部才被动地做出了火线签下奎瓦斯的决定。

　　引进奎瓦斯，是为了和申花抗衡，但中远俱乐部压缩财政的初衷并没有改变。去年中远俱乐部以买断的方式引进的尼日利亚后卫亚当斯经过一个赛季的表现，被队中多方人士认为他并非是一名称职的中后卫，而随着成耀东的退役，中远后防线必须再购置一名实力派外援，找好的球员，就要花大价钱，于是俱乐部准备把亚当斯卖出去，但几经联系，无论是国内还是国外，都没有有意的下家，亚当斯卖不出，又不愿意再花钱买后卫外援，亚当斯这个已经在中远走到尽头的球员，幸运地“活”了过来。

　　后记：从当初的不问价钱，到现在的斤斤计较；从当初的引进球员只凭个人喜好，到现在的引进球员除了考虑实用性还要兼顾市场价值。经过外资注入之后的中远集团在足球运营方面有了很多与以前大相径庭的改变，这种改变是好还是不好，是主动应对，还是被动接受，或许再过上一段时间，我们能看得更加清楚。

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