特约记者古玉报道 勒鲁瓦自去年开始就和中远球队的管理层存在着矛盾，而他于今年4月23日回到上海之后，根本没有到过球队指挥训练。勒鲁瓦其实是利用这段时间和球队处理解约的问题，更多的时间他一个人呆在酒店里。由于妻子已先期回了法国，他难免显得有些孤寂，似乎和外界有些格格不入。面对自己的这种似乎被抛弃被放逐的状态，他指了指背后堆得很高的录像带，说：“有它们陪我呢。不过我很想快点回家。”

　　“中远内部管理混乱”

　　勒鲁瓦在接受记者采访的当天说，“要记住，球队才是最核心的，这是永远都无法改变的。不要去追捧任何一个教练、球星，这些都不是永恒的，但球队作为一个整体却会长久地存在下去。”记者很想告诉他，中文里只需一句话便可以概括他的意思，那就是——铁打的营盘流水的兵。

　　只是中远这个营盘没法让勒鲁瓦满意。“作为一支球队而言，应该分工明确，教练执教，球员踢球，行政部门搞管理。让我颇感失望的是，Cosco(中远)的内部管理有些混乱，有些人所做的事情超越了他们的职能，这给球队的发展带来了很多负面影响。”

　　“我还是那句话，中远只是一支踢甲A不到两年的年轻球队，我们还需要做很多工作让它不断完善。但是我们现在缺少耐心，多的是急功近利的浮躁。像皇马、曼联、米兰双雄，都是经历了百年的风雨才成为欧洲诸强中的巨人，而我们，只有两年，两年啊。”

　　“文化？恰恰是因为没文化！”

　　不光是中远这个铁打的营盘让勒鲁瓦失望，其中有一些流水的兵也让他十分抵触。这恐怕也是导致他离开的另外一个重要因素。

　　“我必须承认，中远队中有部分球员的素质很成问题。他们连最基本的做人的道理都不懂。”当记者询问，是否因为文化的差异使得他在执教中国球员的时候在交流上存在着一些障碍？勒鲁瓦突然变得言辞激烈，““Cultrua?No,just because no cultrua!”(文化？恰恰是因为有些人没文化)。

　　“平心而论，中远有很多天才的球员，他们的技术很出色，战术意识也一流。可是我必须指出，他们中的有些人没有接受过良好的教育，文化素质十分低下。甚至没有达到做人的基本标准。也许，这不光是中远的问题，也是中国足球整体面临的问题。如果不提高球员的文化素质，中国足球很难真正进步。”

　　勒鲁瓦除了献身于足球事业之外，还是一个诗人。也许我们无法要求我们的队员像他那样，同时还是个艺术家，但是他在离开之前，终于说出了真心话，是否也给那些自我感觉尚好的球员敲响了警钟呢？

　　“如果回来，不会选择上海”

　　“人在任何时候都不能欺骗自己。否则你将发现自己被整个世界所欺骗。”当记者周一晚在和勒鲁瓦交谈时听到这句话还颇感莫名其妙，现在想来，恰恰是他火速离开的最好注解。

　　“我坚持我认为对的，并且不会轻易改变。”也许在说出这句话的时候，勒鲁瓦去意已坚，尽管他一直笑嘻嘻地表示，“因为生活里充满了变数，谁都不知道明天会发生一些什么”。“我可以骄傲地说，当我面对媒体的时候，我说的都是真话。我没有隐瞒掩盖任何东西，我对我说的话负责任。”于是他骄傲地离开，将所有的疑惑留给了世人。只是谁也不知道他什么时候会回来，他自己也不知道。“也许十年之后，我会再次回到中国，我想，我还是会选择足球作为我的事业，但我恐怕不会再选择上海了。

　　中远去年就想炒掉他

　　特约记者李可上海报道让一位联赛排名第二球队的主教练下课，不仅在中国即使是在国外也是非常罕见的现象。或许正是因为这样的原因，中远俱乐部在勒鲁瓦下课一事上处理得颇为僵硬。种种迹向表明，来自中远官方的勒鲁瓦因为个人原因主动辞职的说法显然站不脚，那么真相究竟如何？

　　表面上看，勒鲁瓦从中远下课是从上个月的30日开始，然而，实际情况却是联赛第一阶段结束后，关于勒鲁瓦的去留问题就处于一个随时爆发的状态。

　　“严格的说，勒鲁瓦在去年联赛还没有结束的时候，我们就可以让他下课。在我们与他签订的工作合同当中明确规定，一旦球队出现三连败的情况，俱乐部有权解雇他，而中远队在去年夏季曾有过一次四连败的记录。”一位中远俱乐部官员如是说。中远俱乐部没有在去年炒掉勒鲁瓦并不是对他依然给予足够的信任，深层原因来自俱乐部资金运作方面。承然，中远俱乐部有着强大的经济后盾，但与其他俱乐部一样他们也不愿意花冤枉钱，特别是中远与外资企业合并后，集团在足球方面的投入与启动阶段相比有了一定的回落，因此勒鲁瓦幸运地一直呆到了本赛季第一阶段结束。

　　教练下课大致分三种，通常情况是，因为成绩的原因而被迫离职，另外就是身体状况已经不允许自己继续从事教练员工作，最后一种则是与球队内部发生了不可调和的矛盾。而勒鲁瓦的下课，无论从哪方面看，都属于第三种原因。

　　即使是中远队今年取得三连胜的开门红时，记者也没有听到队内关于表扬勒鲁瓦的只言片语，这不能不说是一个极为反常的现象。然而，他和队员之间的矛盾究竟出在哪里？以下是一位中远老队员的自述：他的执教水平难以恭维，在训练计划的制订上很难做到针对性，联赛开始的时候，每个礼拜安排大量的体能训练也与科学训练相违背。但当时勒鲁瓦与球员的矛盾并没有升级到剑拔弩张的状态。

　　上月23日，勒鲁瓦从法国回来后，俱乐部几位高层人士与他进行了一次密谈，据记者了解，中远俱乐部原本希望通过这次会谈能让勒鲁瓦在放心自己“饭碗”的前提下，稍微对自己在工作上出现的一些偏差进行及时的纠正，但当一位俱乐部人士向他提出，能否适当修改一下训练计划的时候，勒鲁瓦反应之强烈令他们始料未及，同时他还抛出了联赛排名第二的成绩相要挟，然而勒鲁瓦错误地估计了自己的价值，正是自己的强硬态度让中远俱乐部下定了更换主教练的决心。

　　成耀东：我做了该做的

　　特约记者叶飞上海报道早在1998年，成耀东还在申花队任队员的时候，当时的主教练墨里西就对郁知非说：“成耀东退役后，你们不能放他走，他将来可以做教练，而且会是一位非常出色的教练。”时隔5年，墨里西的话成为了现实，只不过成耀东的主教练梦不是在申花，而是在同城的中远队实现了。

　　《足球》：有报道说你和勒鲁瓦的隔阂很深？

　　成耀东：我可以负责任地告诉你，我和勒鲁瓦之间没有任何恩怨。相反我们在工作上是很不错的搭档，他刚接手中远队时，我是队长，为了让他尽快了解球队，我做了一名队长应做的一切。自从我当了助手，他也给了我很大的帮助。去年联赛结束后，俱乐部派我去法国马赛俱乐部学习，在马赛队的训练场上，我遇见了回国度假的勒鲁瓦，他立刻把我介绍给了站在场边的法国记者，让他们对我进行专访。就在他离开上海前，我和他还有过一次通话，我希望我们能够一直保持联络，他愉快地答应了。

　　《足球》：但勒鲁瓦提出辞职的确有些太意外了。

　　成耀东：的确如此，我听到这一消息后也很突然。不过我还是想就外界的一些猜测，发表自己的看法。勒鲁瓦下课，绝不是中远俱乐部造成的，其实去年联赛还没有结束的时候，俱乐部就可以让他下课，即使在联赛结束后，俱乐部也有解雇他的机会，为什么那个时候俱乐部没有做，反而要在现在成绩这么好的时候让他下课呢？这是不符合逻辑的行为，我只想说，是勒鲁瓦主动提出的辞职，尽管我们每个人都对此深表遗憾。

　　《足球》：你觉得自己具备了当一名甲A主教练的能力吗？

　　成耀东：让我当中远队主教练是俱乐部领导对我的信任，换句话说，也是我对自己的信任。我是一个理性大过感性的人，如果我不具备这个能力，我就会拒绝俱乐部的邀请。这几天有人恭喜我，说我很幸运，我承认这么快就能当甲A主教练，的确有幸运的因素在里面，但机会都是留给那些有准备的人。

　　《足球》：那么接下来你准备如何指挥中远队呢？

　　成耀东：在继续发挥几位核心队员能力的同时，我也会注意对年轻队员的培养，过些时候，我就会把4名二队队员补充进一队，只有具备充足的后备力量，我们队才能长盛不衰。

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