成耀东以“执行教练”的身份被中远俱乐部扶正，这并没有出乎大家的意料，人们稍感意外的也许只是这一事实来得稍快了点。事实上，当前一阶段勒鲁瓦回国、中远队的执教事务暂由成耀东负责时，不少媒体就已经纷纷猜测：成耀东有望接替勒鲁瓦的职务。而在中远队教练组现有成员中，成耀东显然是接替勒鲁瓦的最合适的人选。另一个不可否认的事实是，成耀东在教练岗位上的成熟也加速了勒鲁瓦的离去。
成耀东在解释自己上任的原因时，归结为：“我相信自己的能力；领导相信我的能力；领导也相信自己的眼力。”事实上，成耀东得以上任，至少有六大优势及背景。
其一，在中远队队员眼中，成耀东是一位无论资历还是声望都颇高的“大哥”，连性格内向且不擅交友的吴承瑛都把成耀东当作最为信任的大哥，成耀东在队员中间的威望由此可见一斑。勒鲁瓦走后，只有成耀东可以“罩”住队员，稳定住军心。
其二，成耀东是中远俱乐部高层最信任的人员之一，深得老板赏识。中远俱乐部介入足球之前，徐泽宪曾亲自打电话给成耀东，征询成耀东的意见和态度，而成耀东的一番颇有见地的谈吐也让徐泽宪对他倍有好感。而中远俱乐部常务副总王国林与成耀东相识也已经有五年时间，两人私交不错。成耀东在上赛季与红塔队的比赛之后被足协停赛，中远高层立即宣布他进入教练班子，并且在本赛季开始后将成耀东升任实际意义上的中方教练组长，可见俱乐部高层对成耀东的信任和栽培由来已久。
其三，成耀东在处理人际关系上一向比较“圆滑”，这一点深得俱乐部高层的赞赏。俱乐部一位官员曾夸奖道：“成耀东接受记者采访，从不得罪人，但又能够把握好度，可谓滴水不漏，很少有人能够做到这样。”
其四，成耀东在足球业务上具有高才能。不少足球圈内的人士在评价成耀东时都使用过这样的话语：“成耀东是善于动脑的球员。”对待足球赛事和球员，成耀东时常有独特的见解，而且可以“服众”。无论是当球员时还是教练时，成耀东都是球队的业务骨干。
其五，成耀东在处理突发事件时能够保持冷静的心态，这一点很让俱乐部高层佩服。
其六，前一阶段“模拟”主教练的“考试”，成耀东表现不错，无论俱乐部官员、其他教练还是队员，都表示满意，这为成耀东过渡到主教练的位置提供了最后的保证。
当所有条件都成熟时，当所有人都对成耀东竖出拇指，并点头叫好时，他被扶正便成了顺其自然的事。
作者：徐宏斌
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