2∶0主场完胜大连实德，金德主帅托尼的人气直线窜升。在赛后俱乐部召开的庆功宴上，金德老总阎安难抑内心激动，要和全队将士一道向这位大胡子教头鞠躬致意。
一位金德主力球员表示：“我现在还不敢说托尼一定能超越涅波，但按目前这种良好势头发展下去，他必然能在沈足的发展史册上升格为一位受人尊崇的功勋教练，如果金德冲超大功告成，托尼的声誉肯定会超越涅波！”
托尼最终执掌金德主帅教鞭可谓一波三折。起初，德籍名帅斯潘蒂诺维奇入主呼声甚高，大有非其莫属的夺标势头。但经缜密考虑，金德俱乐部决策人——董事长张澎还是敲定了托尼为2003赛季金德之帅。张澎的态度是，斯潘蒂诺维奇倡导的打法虽符合沈足的硬朗风格，要价也不算高，但他的业绩辉煌期是在1991年至1993年间，距现在已有10年之久。而托尼执教葡萄牙本菲卡俱乐部勇夺联赛冠军则是在2001年，他对当前足坛发展的方向势必比斯潘蒂诺维奇有更清醒独到的认识，以此判断为依据，金德高层与托尼签署了年薪高达50万美元的合同，对选帅进程心知肚明的托尼感戴俱乐部的倚重信赖，但也惟恐有失厚望，在严峻的冲超攻坚战中失落自己的半世英名。
直到现在，托尼也未正式认可金德俱乐部提出的“保6争3”的高指标，这绝非心存不满的消极抵制，而是深知责任重大的稳重严谨，但越是如此，托尼越是全力以赴，因为令他感动的是，金德俱乐部在事关敏感的待遇问题上竟有别常规，反其道而行之，原则上与其签约一年却预先支付了半年的薪水，这等于联赛中期有可能爆发的战绩危机已经由俱乐部一肩承担，金德有如“临危托孤”的巨大信任在令托尼感激涕零之际，更感受到不可承受之重。
一国内著名经纪人表示：“从正常的操作规程看，金德支付半年薪水的做法是不明智的。按常规是按月支付外教的工资，并根据战绩走势机动调整待遇水准，因为只有这样才能起到一定的约束作用。不过，金德这种非常规举措也可能激发托尼投桃报李的效忠之心和争胜欲望，说不定会起到金钱刺激所难以企及的特殊功效，这也未可知。”
首席记者张松
新 闻 查 询
新浪精彩短信
