当在引进外援的过程中拿回扣，在“圈内”已经越来越明了后，外援到中国的道路也变得越来越难。好的外援往往不会接受一些俱乐部提出的在自己的工资中提取费用的做法，这样常常让他们失去工作的机会。而各俱乐部的总经理也常常会因为选择外援影响到自己的位置，据了解，因为外援选择上出现问题被迫下课的俱乐部总经理不在少数。
翻译也想吃一口
“你知道吗，我们要上场比赛需要给主教练钱，甚至有时候球队的翻译都要求我们给他钱，一旦我们不给，主教练就不会要我们上场，甚至翻译就会在老板面前说你很多坏话。你知道我当年为什么没有在原来的俱乐部留下来吗？后来我知道了，是因为球队的翻译向我要钱我没有给，然后在谈新合同时，他就说我开了很高的工资，然后干脆说我回国后和我联系不上，就这样我才没有留下来。”一位在中国联赛效力了几个赛季的外援这样对记者说。
他什么都好
就是外援问题没处理好
“他其实各方面都不错，我当初也很信任他，但后来我发现了问题，他一个赛季买了5个外援，没有一个外援打满3个月，频繁更换外援难道仅仅是外援水平的问题？”一位俱乐部老板在谈到自己俱乐部以前的一位总经理时说。
在外援的问题上，许多俱乐部的总经理都出现过问题，以至于为了保证自己的清白，许多俱乐部的总经理都不愿意接手选择外援的事情。“我为什么从俱乐部走？其实很简单，为了砍低一名外援的租借价格和工资，我一直是单独同外援的经纪人进行谈判，这就引起了俱乐部其他人的不满，他们就到老板那里说我在中间吃了多少回扣。”一位离开足球俱乐部的官员告诉记者。而从记者了解到的情况看，在俱乐部下课的总经理中，有很多都是因为在外援选择上出现失误而被迫离开俱乐部的。(本报记者)
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