由于在外援选择上存在着一个巨大的“黑洞”，因此各俱乐部投资者在吃到水货外援的亏后，已经开始出台了一些新的招数。
招数一抛开经纪人直接与球员见面
现在许多俱乐部在联赛刚一结束，便会很快安排自己球队的教练和俱乐部主管引进外
援的官员前往自己希望得到外援的国家进行实地选材。如本赛季的中远俱乐部，主教练吴金贵很早就到欧洲开始选择外援，并且很快与看中的外援谈好了合同。这其实是一种比较明智的做法，当看中哪名外援后可以立即与该球员的所在俱乐部就转会或者租借价格进行谈判，一旦双方俱乐部谈好，便可以与球员的经纪人进行球员收入的谈判，这样的直接对接可以避免伪经纪人推荐水货也能保证球员的质量。
招数二多头管理集体决议
对于中国的大多数俱乐部来说，到国外找外援还是不太现实，毕竟在国外高水平俱乐部踢球的球员不一定会同意来中国，就算是同意价格也比较高，能够承受的俱乐部并不多。因此，多人、多头管理引进外援工作成为一种时尚。现在许多俱乐部在外援问题上相当谨慎，除了主教练的意见还要听主管竞训官员的意见甚至还会听取球迷的意见，避免了一个或者少数几个人决定外援引进工作情况的出现。这样，环节一多经纪人就会很难“打点”了。
招数三认准一个经纪人
由于在足球圈内大家都已经明白干选择外援的工作是一个“肥缺”，因此俱乐部的投资者往往会自己接触经纪人，然后认准一个经纪人进行联系。这样，每年的外援都由一个人推荐，经纪人为了保证来年的生意，一般不会使用“非常手段”。比如一直引援比较成功的大连实德俱乐部，一般就只使用一位温姓经纪人推荐的外援，其他的经纪人一般都做不了实德的生意。(本报记者)
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