在市体育局、开发区集团领导的慰问声中，泰达队迎来了2003年。不过昨天会上，俱乐部负责人明确地告诉队员们领导不单单是给你们拜年来的，更重要的是动员和提醒你们。原因很简单，即将到来的这个赛季泰达队将面临更加严峻的考验，所以必须做好充分的思想准备，“明确目标、选好内外援、苦练创新、严格管理”。 2003年是进军中超的关键一年，此前的一切努力都将在这一年年底得到回报。俱乐部在选择了新帅马特拉济之初就喊出了今年“必保中超”的口号，这在一定意义上也是一场赌博，因为没有人能预测到新赛季的中 国甲A联赛竞争到底会残酷到什么程度。在领导们的要求中将“明确目标”放在第一位恐怕也是让队员们认清目前的严峻形势，从冬训做起争取2003年有一个好的开端。 除球队自身实力外，每年或进或出的人们也对来年队伍成绩的好坏起着至关重要的作用。从目前情况来看，今年泰达队很有可能引入一两名国内的“腕”级球员补充到球队当中。座谈中领导认为目前的泰达队本身就具备一定的实力，如果能再补充上几名优秀的内外援，将会对泰达队在新赛季里创出佳绩极为有利。当然，不仅仅是把他们引进来就算了事，还要让他们尽快融入到球队中去，真正发挥出他们应有的水平。 外部条件都创造好了，最后还是需要队员们自己努力，苦练的基础上寻求创新，同时严格队伍管理。俱乐部请来了马特拉济，不仅因为他来自意甲还源于其科学严谨的带队思想。训练是比赛的基础，马特拉济给泰达队带来的最突出的变化就是训练也要和比赛一样认真，说白了还是一种态度。自他上任以来，球队各方面的管理工作做得都很到位。早上量血压，晚上熄灯查房，尽管是很细微的环节但足以体现出他的责任心和敬业精神，而对于中国的球员和教练员来讲这些仍需要慢慢学习。 新年伊始，新人将至，新气象显现，泰达队2003赛季会在赛场上给人一种什么样的新面貌，让我们拭目以待。 杨先华（本报海口今晨专电）