本报记者秦斌 联赛刚刚结束,各甲A球队的选帅问题又忙不迭地处在进行时,今年的各队动手如此之早、动作如此之迅速,出乎所有人的预料,按照固有的“传统”,选帅的工作往往是与冬训同步进行的,也许是中超利剑高悬,为了能挤进这个门坎,早动手似乎没有更多的被动。
根据中国足协的联赛规程,进入中超联赛前,甲A球队的综合名次计算原则为:(2002
年名次×0.5)+2003年名次,分值小的球队列前。这样的计分原则让各队格外看重明年联赛的排名,为了明年能有个还算说的过去的成绩,各队不约而同地遵循相同原则:早下手、不吃亏。
-想续约便宜就行-
到目前为止,已经有6支甲A球队与当前主教练续约,俱乐部这种做法是为了来年球队能有个平稳过渡,让球员不必为了新的打法、阵型而苦恼。朱广沪不惜冒着支付违约金的风险与深圳队续约,很大程度上是对未来新东家的投桃报李,众所周知健力宝集团对深圳平安俱乐部眉来眼去了很长时间,而健力宝集团即将整体收购平安队的传言也是日渐成真,朱广沪的续约是在情感上还了当年健力宝的人情,五年的留学巴西在他的教练生涯中是难以磨灭的,假如健力宝最终成为深圳队的新东家,那么朱广沪自然名正言顺地成为主教练,同时会依靠个人魅力,把当年众多弟子招至麾下,不仅是为健力宝集团,更为这个名称蕴含的一代球员的梦想搏上一年,毕竟面对“健力宝”三字,相信很多24、25岁的球员都有很复杂的情结涌现,当年的毛头小伙正是在这三个字中开始追寻着自己的足球梦。
与朱广沪情形相似的还有戚务生、王洪礼,俱乐部早早地与之续约都是为明年争得佳绩创造一个前提。甲A联赛还未完结时,红塔俱乐部高层就已明确表示大戚不会离开球队,尽管在那个时期队伍内部发生着严重的信任危机,但大戚通过铁腕政策把生杀大权掌握,某些绝对主力被停赛,球队成绩反弹,仅此事就能证明戚务生在红塔俱乐部中的地位无人可及。辽宁俱乐部与王洪礼续约的原因应该更多地归结于他在队员中的威信,今年辽宁队的成绩到达俱乐部的预期目标,而王洪礼一年的执教也没有出现大的纰漏,所以续约成为理所当然的事情,不过辽宁队一名主力的调侃却从侧面道出俱乐部的尴尬:“不签他签谁呀!俱乐部8个多月都没发工资了,现在还吵吵着要被集体收购,请外教谁都想,可钱谁出!再说要是球队真卖了,是不是老王还两说呢!”
在国产教练均如愿以偿为明年无忧之时,外教也为能在圣诞节到来之前得到续约的珍贵厚礼而费尽心机,塔瓦雷斯能继续留任力帆不能不说是他机智的胜利,在力帆俱乐部陆续与朱广沪、迟尚斌等国产教练接触时,老塔为了能谋求下赛季的工作合同,居然向俱乐部提出了自降薪金50%的做法,在朱广沪签约无望之后,力帆俱乐部本着省钱原则,欣然接受老塔这种具有创造力的建议,与其续约。涅波留任山东鲁能队的背后,据说在薪水上也有一定的降幅,在知根知底的情况下,外教甘愿减薪,俱乐部当然愿做个顺水人情。
-换新帅认准老脸-
在媒体对各支准备更换主帅的甲A球队进行热炒的时候,陕西国力队已经明确表示准备请回当年带队成绩卓著的巴西教练卡洛斯,而且纵观整个甲A集团,曾经混迹过中国足坛的主帅大有回潮之势。
从物质上讲,中国是很多外国教练梦想的地方。经过前几年“开拓者”们的探索,中国甲A联赛在这些人眼里已不再是一片荒蛮,而是遍地黄金。一年少则三、五十万,多则六、七十万美金的酬劳,在经济极不景气的东欧、南美具有极大的吸引力。加之中国物价水平较低,又都是拿税后收入,俱乐部还提供住房和高级轿车,老外们乐得来中国淘金,当大爷享福。以北京国安队主教练彼德为例,他在国安俱乐部的年薪应该也在40—50万美元之间,加上每次赢球和4场为一阶段的“积分奖”他都要拿“大头”,一年下来500—600万人民币塞进腰包不是什么难事。这个收入水平恐怕只有在中国才能得到,在南斯拉夫和保加利亚都没戏,而欧洲著名俱乐部是不会邀请南斯拉夫主教练的,所以中国甲A俱乐部对彼德这样的外教有巨大吸引力。
在那些准备换新帅的俱乐部中,大家相约选择了在中国足坛有过执教经历的外教,他们了解中国足球,对发生的某些奇怪事情司空见惯,再者,明年成绩是俱乐部追寻的惟一目标,如若在冬训之前主教练就到位,那么冬训时可以加紧进行队伍阵容打法的定型,如果来个生脸,俱乐部还得冒险花上大半赛季来增进队伍和外教之间的磨合,到时的成绩也是未知数,所以那些老脸们有了市场,像科萨、彼德甚至勒鲁瓦就曾明确表示不会离开中国,如果俱乐部续聘不成的话,还可以从别家那里混碗饭吃。
李章洙在这些众多外教中算是个案,当青岛颐中队拿到足协杯冠军时,秦宁急不可耐地要求与其续约,但老李偏不买账,迟迟不同颐中俱乐部签订下赛季的工作合同,李章洙的一位知己道出原由:“他其实不愁找不到饭碗,现在国内至少有三家俱乐部与他联系执教的事情,谁给的钱多,当然要优先考虑。”
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