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上海申花队昨天以历史最低的第12名结束了他们的2002赛季，这也是9年职业联赛以来，申花俱乐部历史上最令人伤感的一天。申花，这家实力雄厚、财大气粗的甲A大牌俱乐部为何短短一年的时间就落到这般地方，究竟是何原因？
俱乐部人闲申花落
毫不客气地说，不懂足球俱乐部运行规律、决策一再失误、对全局缺乏驾驭能力的申花俱乐部是导致申花队本赛季落败的根本原因。
新申花俱乐部在接手之后显示出令人震惊的魄力，他们大胆起用了争议颇多的徐根宝出任申花队主教练。且不论徐根宝的执教水平如何，管理方法是否过时，单从整体风格的衔接来看，起用徐根宝便是一错。众所周知，从1996年起，申花队在安杰依、彼德诺维奇和佩特科维奇等几位洋教练的调教下走上了一条注重整体攻防、以流畅的传切配合和打控制球为主的道路。这种符合现代足球规律的打法虽然没能使申花再夺甲A冠军，但申花藉此获得了一个足协杯冠军和连续几届甲A亚军。但是，申花俱乐部的领导层明显忽视了这一点，聘任徐根宝意味着他们放弃了以往的那种更符合上海足球特点的较为细腻的打法，而选择了大刀阔斧这种与过去迥然不同的打法。可以说，是俱乐部的这个决策造成了申花队方向性错误。
风格的改变必定会带来阵容上的震荡。结果，新的战术指导思想决定了像霍智宇、范云等几名正值当打之年的球员不得不因与全队的打法不相容而流落异乡。其实，在祁宏和申思这两名球员转会后，有两三年甲A经验的霍智宇和范云在球队中作用不可忽视，但是，俱乐部对队伍的结构缺乏必要的了解，他们想当然地认为没有任何甲级比赛经验的02小将可以挑大梁，以致人才流失。
尽管俱乐部在起用徐根宝后声称用人不疑，疑人不用，把引进内外援的工作全部交给了徐根宝，但从另一个方面来看，不正是因为俱乐部对申花队的球员结构和内外援引进工作不熟悉才造成了俱乐部在引援工作上的一再失误吗？客观地说，除了重金引进的马丁内斯尚堪一用外，其余几名外援都没有真正派上用场。至于，刘军和霍日宁这两名内援也都没有起到应有效果。内外援引进是俱乐部管理层最重要的工作，虽然在内外援的引进上徐根宝难辞其咎，但俱乐部恐怕也难逃干系。
战绩的一落千丈自然影响到了俱乐部的经营，再加上市场受到中远的瓜分，虽然申花俱乐部尚没有披露本赛季的经营报告，但低迷的票房收入和广告收入想让申花继续保持甲A赢利冠军是无法想像的。
人闲申花落。申花队本赛季的惨败虽然病因复杂，但俱乐部几次错误的决策和在危机处理中的碌碌无为起着至关重要的作用。
主帅团结就是力量？
徐根宝对申花本赛季的惨败有着不可推卸的责任，但继任者吴金贵的执教能力和最终战绩也无法让人信服。
徐根宝的失败在很大程度上是由管理带来的，正是因为他与队员之间的矛盾到了不可调和的地步才最终导致他提出辞职。其实，在这个时候接手的吴金贵机会不错，他在申花人气十足，再加上马丁内斯复出，他本可以藉此充分展示自己的才华，但是，从他执教以来的比赛和训练来看，吴金贵颇让人失望。
吴金贵接手申花后，虽然三军用命在联赛中期打了几场胜仗，但从他执教的这半年来看，在申花队的身上，吴金贵并没有打下他自己的烙印。从阵型而言，申花队还是显得较为松散，三条线的衔接不够紧凑。他们的进攻过分地依赖马丁内斯和奥兰多等前锋球员的个人能力，中前场的组合没有起色，就防守而言，他们的防守也依赖个人能力，缺乏整体防守概念。可以说，吴金贵对申花没有起到任何改造的效果，反而使申花队处于“四不像”的境地。
吴金贵显然还没有积累足够的用兵和指挥经验。在申花面临联赛和亚洲冠军联赛两线作战时，吴金贵没有“弹钢琴”意识，对全队的体能和状态的控制不足，致使申花队联赛状态一直不佳。
虽然吴金贵获得的时间确实短了点，但从半年的执教来看，他的着眼点更流于表面和局部，在驾驭全局的能力上确实还存在明显不足。与同城的中远队主帅乐华相比，虽然乐华在战绩上没能完成任务，但他对中远的整体战术架构的改造明显强于申花队。申花队的现状决定了它需要一位对全局有整体掌控能力的主帅，显然，这并非吴金贵所长。
对未来的申花队而言，团结并不是他们所面临最重要的任务，作为申花队特定时期的主帅，吴金贵已经完成了他的历史使命。
02稚嫩的一代一年的甲A联赛使笼罩在02一代身上的光环彻底地消失了，这批一直被视为中国足坛同龄人中的最强者非但没有能挑起申花的大梁，在与实德、红塔等同龄小将的竞争中也处于下风。
其实，02的“垮掉”并非技术上的，这里既有俱乐部和教练拔苗助长的成分，也与自身缺乏职业意识有关。在球队出现危机的时候，02小将并没有拿出与他们年龄相对应的“初生牛犊不怕虎”的气质，反而火上浇油，自乱阵脚。可以预言，如果在职业操守上再输一阵，他们就可能输掉自己的未来。
2002年的冬天，让我们为申花叹息一声，暂时忘却曾有的光荣和骄傲，让我们与申花一起蓄势前行。作者:李波
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