昨天，四川大河虽然以0：0战平沈阳金德，但从场面来看四川大河完全不在下风。阵痛之后的四川大河是在福地乐山得以崛起，也彻底从第一阶段的低迷中走出，四川大河为什么能够触底反弹？四川大河俱乐部总经理曲庆才接受了本报记者的独家专访，首次披露了大河重新崛起过程中一些鲜为人知的故事。

　　本报：第一阶段状态低迷的四川大河在第二阶段首场失利之后，突然发力先后击败中 远、申花两支上海球队。四川大河似乎是突然之间获得了一种神奇的力量，请问曲总是什么力量让大河突然之间强力反弹？

　　曲庆才：我觉得不是一种神奇的力量，而是我们该收获成果的时候。前六轮我们打得不好，我们也进行了总结。我们认为主要是客观原因，一没有准备期，训练不系统；二是外援外教到位比较晚。间歇期给了我们宝贵的两个月时间，让我们有了一个充足的准备期。在间歇期结束的时候，我就断言大河已经不是前六轮的大河啦！

　　本报：但间歇期后的第一场比赛还是失利了……

　　曲庆才：第一场比赛的失利有一些客观原因，主要是在意大利没有进行有质量的热身赛，队员没有进入比赛状态，队员在精神上还是有些松懈。我们很快进行了总结，并采取了一些相应的措施，所以我们很快收到了成效。这就是你刚才说的反弹。

　　本报：你刚才说的采取了一些相应的措施，如果我没有理解错的话，正是这些措施解决了此前队伍中存在的众多问题，从而使球队获得了新的生命力。你能不能具体谈一谈是那些措施？

　　曲庆才：这些措施实际上非常多，就像你第一个问题一样，大河反弹的原因是多方面的，但是归纳起来主要应该有四点，首先我们给明确了对主教练的充分信任，针对队员对外援能力不行的怨气，我们明确地告诉队员，我们知道他们能力不行，但是本赛季俱乐部已经决定不再更换外援和教练，就是你们这些人去打天下。俱乐部的这个决定实际上把队员的退路全部堵死，让大家不要再想靠外援，只能靠自己。

　　其次是管理问题，客观地说大河刚刚接手的时候，大家对大河的管理方法不是非常习惯，不适应，这是很多问题暴露的主要原因。通过一个阶段的磨合，俱乐部也在改进我们的管理方法，注意适应四川当地的文化，队员也普遍反映逐渐适应大河的管理。这个问题比较突出的表现在合同的问题上，在签合同的问题上肯定会存在一些问题，队员在这个问题上是非常服从大局，并最终以大局为重。在工资和奖金的发放上，我们都非常的及时，工资全部是准时发放，而奖金一般都在3、4天内到位。解决了这些问题，就解决了队员的后顾之忧，让大家以一个平和的心态投入比赛。

　　三是充分发挥了老队员的能动性。老队员在大河反弹过程中发挥了重要作用，老队员的带动作用，让所有队员在场上有了强烈的责任感。黎兵和马明宇这样的老队员前一阶段都准备让位给年轻人，让年轻人多锻炼锻炼。但是在大河俱乐部最困难的时候，他们还是挑起了重担，黎兵现在是全队的射手王。而马明宇在中场的作用让我们重新拥有了一切。

　　四应该感谢主教练皮特，他是一个非常敬业的教练，是一个非常优秀的教练。他在意大利的体能训练，是大河取得目前成绩的重要保证，没有体能就什么都没有。

　　本报：对大河下一步的走向你给描绘一下？

　　曲庆才：大河肯定会越来越好。我们现在是把全部问题都解决啦！唯一要看的就是球场上队员的努力，应该说甲A的大多数对手我们都有能力和他们抗衡，只有我们大家努力，我们今年最终一定能够收获一个好名次。本报记者宋曦