|
当几乎所有的人，都聚焦于回崇明的徐根宝时，申花队，也因为徐根宝的离去，而发生着悄悄的变化。“德国制造”的吴金贵，正用着自己“出口转内销”的方式，来对申花队进行着“改造”。
一变成绩第一
因为成绩，徐根宝走了。吴金贵很明白，自己上台的第一要务，就是提高球队的成绩。
由此，申花教练组全力打造“概念股”的目标，就排在了第二位。吴金贵是这样阐述自己的治队思想的，“首先提高成绩，同时注意年轻球员的培养”。
在申花队中，徐根宝一手提拔上来的年轻球员，有姚力君、薛飞、孙吉、孙祥、王柯、刘宏涛等人，现在可以肯定的是，吴金贵不可能全部使用这些球员，总有一些年轻球员，要从主力位置上退下来。在吴金贵看来，年轻球员，还有一些不足，这些被徐根宝称为“概念股”的球员，还需要再“捂”一段时间。也就是说，一些概念股，将重新回到原始股的状态。
这也引起了申花一些年轻球员的担心。一些队员说：“现在队里不分主力、替补，训练时没人穿黄背心，大家心里都没底。”
二变突出进攻
在战术上，徐根宝的“防守反击”战术，是以“防守”为主，而吴金贵的策略，很有可能与其相反。虽然人还是这拨人，但关键在于，球员们的心态变了。
“802阵型不可能有了，吴金贵是讲究平衡的，这两天，他在练我们进攻，大概是想让申花队找点进攻的感觉吧。”昨天晚上，一名申花球员分析说：“其实申花队一批年轻球员，进攻色彩都很浓，徐根宝却要用他们来防守。而一些老球员，像刘军、毛毅军，他们都是防守为主的，徐根宝却不让他们参与‘防守反击’……”
据分析，由于两名外援前锋马丁内斯和奥兰多都因伤缺阵，因此，吴金贵可能将阵型暂定为451，“等以后有条件了，大概会改到442吧。”
三变荣誉至上
徐根宝在任之时，申花队中的不少人，都因为对其不满，而暗地里将申花俱乐部的种种“内幕”，夸大地透露出来。这种“自管自”的行为，曾经让俱乐部大感头痛。
为此，申花俱乐部老总楼世芳特地在宣布换帅的全队会议上，“棒喝”申花球员。“大家都要建立集体荣誉感，孙巍上场一分钟，就进了球，这太不容易了。我在电视机前，都激动地流了眼泪，但大家为什么无动于衷？甚至没有人去向他表示祝贺……”
吴金贵也强调，自己上任之后，要将申花全队“重新组织起来”。据了解，这几天，申花教练组正抓紧和球员们进行沟通，力求今后全队能“抱成团”，更像一个整体。本报记者 晏秋秋
| 
热力推荐：
